Теория и практика разрешения трудовых споров, связанных с увольнением: Вебинар

1. Увольнение по соглашению сторон. Особенности увольнения по соглашению сторон, особенности определения и выплаты компенсаций работнику при увольнении. 
2. Увольнение в связи с истечением срока действия договора, когда договор из срочного превращается в бессрочный. Особенности расторжения срочного трудового договора с беременными женщинами. Особенности расторжения срочного трудового договора с «больным» работником.
3. Увольняем работника за прогул. Что необходимо учесть работодателю и минимизировать риски восстановления работника в связи с неправомерным увольнением.
4. Как грамотно уволить работника за неисполнение трудовых обязанностей.
5. Увольняем работника, не соответствующего занимаемой должности. Особенности и практика.

Специальная стоимость для членов Клуба профессионального развития, а также пользователей любых справочно-правовых систем: 870 руб.

Специальная стоимость для клиентов РИЦ "Информ-Групп" при ...

Pоссия,