Трудовое законодательство. Иностранные работники в РФ. Актуальные вопросы и практика применения: Повышение квалификации

Правовое регулирование трудовых отношений в организации  с учетом изменений в ТК РФ. Прием на работу. Изменение трудового договора

1. Обзор изменений в трудовом и административном законодательстве 2015 года.
2. Прием на работу: как избежать претензий соискателя и контролирующих органов.
3. Изменение работодателем условий трудового договора: новое в судебной практике.
4. Ответы на вопросы. 

Правовое регулирование трудовых отношений в организации  с учетом изменений в ТК РФ. Увольнение по инициативе работодателя

1. Срок и условия продления срочного трудового договора с беременными женщинами.
2. Работники имеют право инициировать банкротство работодателя.
3. Верховный суд РФ о доказательствах соблюдения процедуры сокращения численности или штата.
4. Анализ последних решений Верховного суда РФ и иных судов по вопросам увольнений работников за дисциплинарные нарушения.
5. Ответы на вопросы.

Иностранные работники в 2015 году. Новые правила. Новые условия

1. Новое в Правовом положении иностранных граждан в 2015г.
2. Порядок трудоустройства иностранных граждан.
3. Трудовой договор с иностранцем.
4. Обязанности работодателя в области миграционного учета иностранных работников.
5. Административная и уголовная ответственность за миграционные нарушения.
6. Ответы на вопросы.

Вы сможете:

• актуализировать и систематизировать знания трудового и административного законодательства
• регулировать трудовые отношения в организации, соблюдая установленные законом процедуры, с учетом последних решений Верховного суда РФ и иных судов
• избежать претензий соискателя/работника и контролирующих органов, защитить интересы компании, минимизировать потери
• получить удостоверение установленного образца о повышении квалификации в объеме 24 акад. часов

Время проведения: 10:00-14:00