Курсы, программы / 1C / 1С Кадры и управление персоналом / Инспектор по кадрам со знанием 1С

Инспектор по кадрам со знанием 1С: Повышение квалификации

	Организатор	Регион	Стоимость


Центр дополнительного образования Российского университета кооперации (0.06)		Мытищи	13 500 руб. 4050 EM (30%) руб. 13,500.00 за 80 ак. часов 2 месяца

Даты проведения

03.10.2015 - 05.12.2015
12.03.2016 - 21.05.2016
Уточните расписание у организатора.
Возможно он не успел обновить расписание.

Форма обучения: Очно-заочная

Вид мероприятия: Повышение квалификации

Тип мероприятия: Открытые

Целевая аудитория

Начинающие кадровые работники, уже работающие специалисты

Преподаватель

Зуйков Александр Константинович - юрист-консультант по вопросам трудового законодательства. Профессиональный опыт: преподаватель ведущих учебных центров г. Москвы, практикующий юрист по решению внештатных ситуаций, имеет значительный опыт проведения открытых и корпоративных семинаров, индивидуальных консультаций клиентов в области трудового законодательства, кадрового делопроизводства, кадровой политики компаний, охраны труда работодателя.
Маслова Елена Лорандовна - преподаватель кафедры мировой экономики и менеджмента Российского университета кооперации, бизнес-тренер Корпоративного института ОАО «Газпром», к.э.н., профессор. Автор тренингов: «Этика деловых отношений», «Психология управления», «Менеджмент» и др.
Эзопова-Сорокина Ольга Сергеевна - кандидат экономических наук. Окончила Московский университет потребительской кооперации по специальности «экономика, бухгалтерский учет» (квалификация «экономист») в 1997 году.

Анонс программы

Программа обучения позволяет слушателям получить нормативно-правовые основы кадровой службы предприятия; получить профессиональные знания, сформировать практические умения и навыки, необходимые в работе кадровой службы с помощью программы "1С: Предприятие – зарплата и управление персоналом", изучить автоматизированное ведение операций; ознакомиться с теоретическими основами управления персоналом.

Описание программы

I. Нормативно-правовые основы кадровой службы предприятия

Основные задачи управления кадрами предприятия. Кадровая политика. Локальные нормативные акты Трудовые отношения. Трудовые права и обязанности работника и работодателя
Трудовой договор и его виды
Порядок заключение трудового договора. Оформление на работу по совместительству
Оформление приема на работу
Изменение трудового договора. Виды переводов. Оформление переводов на другую работу
Основания и порядок расторжения трудового договора
Особенности увольнения работников по различным основаниям
Рабочее время и время отдыха
Трудовой распорядок, дисциплина труда
Материальная ответственность работника и работодателя
Командировки. Оформление командировок
Особенности регулирования труда отдельных категорий работников
Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников

Подробнее о программе

I. Нормативно-правовые основы кадровой службы предприятия

Основные задачи управления кадрами предприятия. Кадровая политика. Локальные нормативные акты Трудовые отношения. Трудовые права и обязанности работника и работодателя
Трудовой договор и его виды
Порядок заключение трудового договора. Оформление на работу по совместительству
Оформление приема на работу
Изменение трудового договора. Виды переводов. Оформление переводов на другую работу
Основания и порядок расторжения трудового договора
Особенности увольнения работников по различным основаниям
Рабочее время и время отдыха
Трудовой распорядок, дисциплина труда
Материальная ответственность работника и работодателя
Командировки. Оформление командировок
Особенности регулирования труда отдельных категорий работников
Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников
Правила исчисления трудового стажа.
Правила оформления больничных листов.
Служебные, докладные, объяснительные записки, заявления, приказы по личному составу, структура предприятия, штатное расписание
Формирование и ведение личных дел, личные карточки формы Т-2
Правила ведения и хранения трудовых книжек. Оформление иных кадровых документов, их учет
Подготовка документов к архивному хранению
Защита персональных данных работника
Взаимодействие со сторонними организациями. Воинский учет сотрудников по месту работы

II. Работа в программе «1С: Предприятие – Зарплата и Управление персоналом»

Ознакомление с интерфейсом программы. Главное меню, рабочий стол, настройки, закладки, пиктограммы
Меню сервис, его задачи
Меню предприятие. Создание новой организации, ее реквизитов
Работа со справочниками программы. Ввод, редактирование, удаление элементов. Установка отбора по различным значениям, настройка списка, иерархический просмотр
Работа с документами. Создание кадровых документов: прием, перемещение, увольнение, отпуска, командировки, больничные листы, графики отпусков. Табель учета рабочего времени. Редактирование документов. Сохранение, проведение документа, его значение. Удаление документов
Работа с журналами документов: интервал видимости, порядок расположения записей журнала, отбор документов: по значению, по виду, по интервалу дат, принудительный отбор
Создание отчетов. Регламентированные отчеты: среднесписочная численность, штатная расстановка, личная карточка Т-2, отчет по кадровым перемещениям, график отпусков, отчет по отпускам, организационная структура и др. Произвольные отчеты
Работа с документами ПФР: анкета застрахованного лица, заявление об обмене, форма СЗВ-К Ознакомление с кадровым планированием и документами по подбору персонала

III. Управление персоналом (тренинг)

По окончании: слушатели получают удостоверение о повышении квалификации.

Документы для записи:

Заявление на зачисление в группу слушателей;
Копия паспорта;
Копия диплома об образовании (высшем или среднем профессиональном).

Скрыть подробности

Контактная информация

Центр дополнительного образования Российского университета кооперации
Виктория Юрьевна
v.yu.berezhnaya@rucoop.ru
ул. Веры Волошиной, д. 12/30, каб. 201
+8 (4 показать номер

	Сохранить в избранном

	Заказать звонок

	Отправить вопрос или заявку


Подать заявку от 12825 руб При заявке через сайт скидка 5%

	Оплати часть EduMoney Вы можете обменять 4050 EM на 4050 руб. (30%) для оплаты этого мероприятия. Количество квот 1 Как получить EduMoney?
Оплатить за EM


	Телефон организатора Нажмите на ссылку, чтобы увидеть телефон Показать телефон

	Пожалуйста, скажите организатору, что нашли мероприятие на EduMarket.ru

Выиграть грант
Вы можете выиграть грант на обучение
Узнать, как получить грант

Подать заявку на грант


	Скидка При контакте с организатором сообщите ему о том, что нашли эту программу на нашем сайте. Организатор предоставит вам скидку 675 руб. (5%)