Порядок оформления кадровых документов с учетом последних изменений трудового законодательства РФ: Семинар

1. Требования к оформлению кадровых документов в свете последних изменений законодательства:

• Основные правила и порядок оформления кадровых документов. Соблюдение требований законодательства о защите персональных данных. Примерная номенклатура дел. Требования к оформлению реквизиты составлению текстов. Визирование, подписание и регистрация документов.
• Унифицированные формы документов и порядок работы с ними.
• Типичные ошибки по оформлению кадровых документов.

2. Состав кадровой документации:

• Обязательные и рекомендательные документы.
• Локальные нормативные акты как способ защиты интересов работодателя. 
• Рекомендации по разработке правил внутреннего трудового распорядка.

3. Документирование трудовых отношений:

• Документирование приема на работу, перевода, перемещения. Оформление дополнительной работы: совмещение, увеличение объема работ, расширение зоны обслуживания, исполнение обязанностей временн отсутствующего работника.
• Документирование дисциплинарных взысканий.
• Прекращение трудового договора. Общий порядок оформления прекращения трудового договора, срочного трудового договора. Аннулирование трудового договора. Выдача копий документов, связанных с работой.

4. Рабочее время и время отдыха  

• Табель учета рабочего времени, график отпусков. Совместительство и совмещение. Нарушения, допускаемые при оформлении табеля и их правовые последствия. Оформление командировок.

5. Учет кадров

• Комплекс документов по учету кадров.
• Особенности оформления личной карточки с учетом требований законодательства. 
• Рекомендации по ведению личных дел

6. Работа с трудовыми книжками

• Порядок ведения и хранения, изменения анкетно-биографических данных, оформление вкладыша, выдача дубликата. Примеры записи о приеме, увольнении, переводе, смене фамилии, получении образования, военной службе, изменении наименования организации, оформлении совместительства, отпуска с последующим увольнением. Характерные ошибки и их исправление.
• Требования законодательства по простановке печати и подписей в трудовых книжках.