Практические вопросы трудового права. Практика внедрения изменений Трудового законодательства 2015-2016г.: Семинар

Ключевые изменения Трудового законодательства 2015 - 2016г.

• Информационно-нормативная база кадрового делопроизводства. Изменения 2015 - 2016г.
• Новые штрафные санкции для работодателей. Изменения в КоАП РФ.
• Ст.15 ТК РФ - заключение гражданско-правовых договоров между работниками и работодателями. Трудовые договора и гражданско-правовые договора (договор подряда): сравнительный анализ и возможности использования.
• Новые правила по охране труда. Гарантии и компенсации за работу во вредных и опасных условиях труда в зависимости от класса вредности и опасности. 
• Профессиональные стандарты  с 01.07.2016г.

Обязательные условия. Технология внедрения.

Ответственность работодателя за выполнение норм трудового права

• Виды ответственности.
• Механизм закрепления ответственности за специалистами компании.
• Риски работодателя. Обязательные документы кадрового делопроизводства. Правила внутреннего трудового распорядка. Положение об оплате труда.  Иные локальные – нормативные акты.
• Медицинский осмотр для работников.

NB! Нужно ли проходить медосмотр офисным работникам?

Практические вопросы трудового права.

• Прием на работу (Ошибки, практика оформления).
• Трудовой договор (обязательные пункты, условия, гарантии)
• Испытательный срок (особенности, практика).
• Перевод в связи с внедрением профстандартов.

Оценка персонала

• Использование программного комплекса оценки персонала "ТОЛК" для отбора персонала и формирования кадрового резерва.

В стоимость также входит:

• Диск с нормативно-правовой базой и шаблонами документов;
• Приветственный кофе-брейк;
• Налоги;
• Сертификат.

Участники семинара получают новогодний подарок – бесплатный доступ к программному комплексу оценки персонала «ТОЛК 2.0 » сроком на один месяц или 15 тестирований!

Заявки на участие в семинаре направлять по электронному адресу компании-организатора