Новое в трудовых отношениях и кадровом делопроизводстве в 2016 г. Применение с 1 июля 2016 г. профессиональных стандартов: Семинар

Новое в трудовом законодательстве в 2016г.

• введение с 1 июля 2016г. профессиональных стандартов(№ 122-ФЗ). Для каких организаций применение проф. стандартов является обязательным (разъяснения Минтруда РФ)
• запрещение с 1 января 2016г. заемного труда. Какие организации в новых условиях сможет применять заемный труд 

Нормативно-правовое регулирование процесса оформления кадровой документации

• новые требования к первичным учетным документам;
• изменения в ТК РФ принятые и планируемые в ближайшее время;

Внутренние локальные нормативные акты

• правила внутреннего трудового распорядка
• положение об обработке персональных данных работника
• положение о структурных подразделениях
• должностные инструкции работников с учетом введения с 1.07.2016г. проф. стандартов

Изменения в оформлении приема на работу обязательные и рекомендованные документы

• перевод, прекращения действия трудового договора, предоставления отпуска
• особенности визирования и регистрации приказов по личному составу
• анализ типичных ошибок при заполнении кадровых документов
• процедура проверки документов при приеме на работу
• оформление трудовой книжки и карточки Т-2

Ответственность за подмену трудового договора гражданско-правовым

Особенности документирования изменения трудового договора

• анализ типичных ошибок при увольнении работника по инициативе работника (работодателя)
• трудовые споры

Способы уведомления работника об увольнении

Соблюдение режима работы - продолжительность рабочего времени

• ведение табеля учета рабочего времени
• утверждение ненормированного рабочего дня

Составление и оформление номенклатуры дел для кадровой службы предприятия

• новые сроки хранения документов по личному составу
• формирование и оформление дел по личному составу

Индивидуальные консультации.