У вас уже есть заявка на текущий период.
Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия".
Или создайте заявку на другой период.
Изучаются следующие дисциплины: управление персоналом (основы администрирования + психология управления), менеджмент организации, основы маркетинга (в том числе рынок рабочей силы) и многие другие. Так же курс посвящен изучению возможностей программы 1С: Зарплата и Управление персоналом, позволяющей работникам кадровой службы и бухгалтерам-расчетчикам заработной платы вести автоматизированный учет. На курсе слушателей познакомят со всеми необходимыми в работе навыками, начиная от заполнения исходных сведений об организации, ввода кадровой информации и заканчивая формированием необходимой отчетной информации: кадровых отчетов, расчетных ведомостей и листков, а также специализированной отчетностью для ИФНС и Пенсионного фонда.
Описание программы
управление персоналом (основы администрирования + психология управления)
менеджмент организации
основы маркетинга (в том числе рынок рабочей силы)
работа на ПК с программой "1С: Управление персоналом 8.3"
функциональные обязанности менеджера по персоналу
методика проведения интервью при приеме на работу
основы трудового законодательства
документооборот, делопроизводство и оформление кадровой документации.
По окончании вы будете уметь:
Настраивать необходимую первоначальную информацию
Работать со справочниками программы
Регистрировать кадровые документы и формировать необходимую отчетность по кадровым данным
Рассчитывать зарплату с различными доплатами и удержаниями и формировать необходимые отчеты.
Использовать возможности программы для повышения эффективности работы.
Формировать специализированную отчетность для ИФНС и Пенсионного фонда.
График занятий: ежедневно, сб. вс. ...
Подробнее о программе
управление персоналом (основы администрирования + психология управления)
менеджмент организации
основы маркетинга (в том числе рынок рабочей силы)
работа на ПК с программой "1С: Управление персоналом 8.3"
функциональные обязанности менеджера по персоналу
методика проведения интервью при приеме на работу
основы трудового законодательства
документооборот, делопроизводство и оформление кадровой документации.
По окончании вы будете уметь:
Настраивать необходимую первоначальную информацию
Работать со справочниками программы
Регистрировать кадровые документы и формировать необходимую отчетность по кадровым данным
Рассчитывать зарплату с различными доплатами и удержаниями и формировать необходимые отчеты.
Использовать возможности программы для повышения эффективности работы.
Формировать специализированную отчетность для ИФНС и Пенсионного фонда.
График занятий: ежедневно, сб. вс. – выходной
По окончании обучения выдается свидетельство установленного образца
Управление и подбор персонала + кадровый учёт предприятий+1С: ...
Бухгалтерский учет с ноля. Налоги. Отчётность. 1С: ...
Кадровый, воинский учёт + отчётность в 1С: Зарплата и ...
Бухгалтерский учёт для начинающих + 1C: бухгалтерия. 8.3
Инспектор отдела кадров (кадровик)+1С: ЗУП 8.3, воинский ...
Сметное дело в строительстве. Гранд смета 2025.1. Теория и ...
Скидка
