У вас уже есть заявка на текущий период.
Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия".
Или создайте заявку на другой период.
Янковая Валентина Федоровна, Краснова Наталья Владимировна, Сальников Геннадий Михайлович, Подкорытова Галина Валентиновна, Карасева Елена Витольтовна.
Анонс программы
Программа по профпереподготовке в области "Управления персоналом", с учетом лучших мировых практик, с использованием самых эффективных походов и новейших методик. Помимо основательной технической базы, здесь собраны одни из самых лучших педагогов страны. Это лучший преподавательский состав в данной сфере, профессионалы-практики с колоссальным опытом работы в области управления персоналом.
Видео
Описание программы
Модуль 1. Трудовое право.
Общие положения трудового законодательства, социальное партнерство в сфере труда. Трудовой договор
Рабочее время и время отдыха. Изменение трудового договора
Расторжение трудового договора.
Специальная оценка условий труда.
Эффективный контракт и профессиональные стандарты.
Оформление трудовых отношений с работником государственного (муниципального) учреждения при введении эффективного контракта.
Профессиональные стандарты. Методическая база по внедрению профессиональных стандартов.
Защита трудовых прав и законных интересов. Рассмотрение и разрешение трудовых споров
Кадровый консалтинг и аудит.
Управление трудовыми ресурсами организации.
Оплата и нормирование труда.
Модуль 2. Кадровое делопроизводство.
Нормативно-правовая и методическая база кадрового делопроизводства.
Правила оформления организационно-распорядительной документации. Реквизиты, обеспечивающие ...
Подробнее о программе
Модуль 1. Трудовое право.
Общие положения трудового законодательства, социальное партнерство в сфере труда. Трудовой договор
Рабочее время и время отдыха. Изменение трудового договора
Расторжение трудового договора.
Специальная оценка условий труда.
Эффективный контракт и профессиональные стандарты.
Оформление трудовых отношений с работником государственного (муниципального) учреждения при введении эффективного контракта.
Профессиональные стандарты. Методическая база по внедрению профессиональных стандартов.
Защита трудовых прав и законных интересов. Рассмотрение и разрешение трудовых споров
Кадровый консалтинг и аудит.
Управление трудовыми ресурсами организации.
Оплата и нормирование труда.
Модуль 2. Кадровое делопроизводство.
Нормативно-правовая и методическая база кадрового делопроизводства.
Правила оформления организационно-распорядительной документации. Реквизиты, обеспечивающие юридическую силу документов
Виды и состав организационно-распорядительной документации в кадровой деятельности. Правила оформления.
Классификация и состав кадровых документов.
Документы по движению кадров.
Документы по учету кадров.
Договорная документация.
Трудовая книжка.
Технологии работы с кадровой документацией.
Систематизация и хранение документов в кадровой службе.
Модуль3. Психология управления.
Профессиональная компетентность руководителя. Области знаний умений и навыков, необходимые для управления подчиненными.
Требования архивного законодательства к срокам и организации хранения документов по личному составу
Сроки хранения кадровых документов. Перечень типовых управленческих документов со сроками хранения (2010 г.), изменение сроков хранения документов по личному составу (Федеральный закон от 2 марта 2016 г. № 43-ФЗ).
Номенклатура дел кадровой службы, порядок ее составления и корректировки
Правила формирования дел в делопроизводстве, особенности формирования в дела кадровой документации
Подготовка документов и дел по личному составу к архивному хранению, порядок проведения экспертизы ценности кадровых документов.
Особенности оформление дел по личному составу для передачи в архив организации; составление описей дел для передачи документов в архив организации, актов о выделении к уничтожению кадровых документов с истекшими сроками хранения.
Передача документов в государственный или муниципальный архив в случае ликвидации организации.