У вас уже есть заявка на текущий период.
Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия".
Или создайте заявку на другой период.
HR-менеджеры (менеджеры по персоналу), Бухгалтеры, главные бухгалтеры, директора по персоналу, менеджеры по персоналу. руководители кадровых служб, руководители организаций, руководители отделов кадров, специалисты по кадровому учету, юристы компаний.
Анонс программы
Трудовое законодательство изменилось! Узнайте об актуальных и важных для работодателя изменениях своевременно! Приглашаем на обзорный семинар, позволяющий узнать об актуальных изменениях трудового законодательства, новостях и практике решений сложных вопросов кадрового делопроизводства, связанных с изменениями.
Описание программы
1. Документационное обеспечение работы с персоналом.
Новые требования к оформлению документов кадрового делопроизводства по ГОСТ Р 7.0.97-2016
Изменения, которые нужно срочно внести в ПВТР.
Лишняя информация в ПВТР может привести к штрафу
2. Изменения в оформлении трудовых отношений.
Переходим на электронный документооборот: современный подход к электронному документообороту.
Изменения в статьи 65 ТК РФ. Отмена СНИЛС
Электронные трудовые книжки: обязанности работодателя по переходу на "электронные" трудовые книжки:
Права и обязанности работника в связи с отменой бумажных трудовых книжек.
Новые правила отчетов перед Пенсионным фондом
Сроки выдачи трудовой книжки при отказе работника от бумажного носителя. Предпенсионеры: принимаем, работаем и увольняем правильно. Уголовная ответственность работодателей за нарушение правил работы с лицами предпенсионного возраста.
Диспансеризация: проводим и ...
Подробнее о программе
1. Документационное обеспечение работы с персоналом.
Новые требования к оформлению документов кадрового делопроизводства по ГОСТ Р 7.0.97-2016
Изменения, которые нужно срочно внести в ПВТР.
Лишняя информация в ПВТР может привести к штрафу
2. Изменения в оформлении трудовых отношений.
Переходим на электронный документооборот: современный подход к электронному документообороту.
Изменения в статьи 65 ТК РФ. Отмена СНИЛС
Электронные трудовые книжки: обязанности работодателя по переходу на "электронные" трудовые книжки:
Права и обязанности работника в связи с отменой бумажных трудовых книжек.
Новые правила отчетов перед Пенсионным фондом
Сроки выдачи трудовой книжки при отказе работника от бумажного носителя. Предпенсионеры: принимаем, работаем и увольняем правильно. Уголовная ответственность работодателей за нарушение правил работы с лицами предпенсионного возраста.
Диспансеризация: проводим и оформляем правильно.
Проект ФЗ о внесении изменений в Трудовой кодекс по особенностям удаленной работы и введению временной дистанционной (удаленной), комбинированной, дистанционной (удаленной) работы.
Новое в правилах регулирования трудовых отношений с инвалидами и лицами, испытывающими трудности в поиске работы. Резервирование рабочих мест для трудоустройства инвалидов и граждан, испытывающих трудности в поиске работы.
Перевод работников на дистанционную работу или неполное рабочее время, оформление отпусков и другие кадровые мероприятия и особенности их оформления.
Возможна ли ликвидация организации или объявление простоя в нерабочие дни.
Особенности учета рабочего времени и оплата труда в период коронакризиса.
3. Работа с персональными данными работника.
Обработка персональных данных - новые нормы юридической ответственности.
Федеральный закон от 07.02.2017 N 13-ФЗ (вступил в силу 1 июля 2017 года), предусматривающий многократное повышение штрафов за нарушения в области обработки персональных данных для их операторов.
Документальное оформление работы с персональными данными в организации
Изменения в ПВТР.
4. Новый порядок предоставления отпусков и другие изменения ПВТР.
Особенности работы и отдыха лиц предпенсионного возраста.
Диспансеризация. Новые правила оформления
5. Расторжение трудовых отношений. Обзор практики Верховного суда РФ.
Новые правила увольнения по инициативе работодателя. Анализируем новые гарантии и компенсации
Спорные вопросы об увольнении по собственному желанию, по соглашению сторон.
Рекомендации Федеральной службы по труду и занятости по вопросу соблюдения норм трудового законодательства при расчете компенсации за неиспользованный отпуск, при увольнении в связи с ликвидацией организации и сокращением штата работников.
Новая позиция Конституционного суда по вопросу заключения и расторжения срочных трудовых договоров.
6. Ответственность работодателей за нарушение норм трудового права.
Изменения в КоАП РФ:
увеличен размер штрафов за нарушения в области воинского учета;
новые штрафы за нарушение работы с персональными данными.
7. Ответы на вопросы и рекомендации слушателям.
Слушатели получают:
Знания и практические навыки по трудовому законодательству и сложным вопросам кадрового документооборота; возможность проконсультироваться по юридическим вопросам, связанными с конкретными ситуациями.
Материалы к семинару, ориентированные на практическое применение.
Сертификат о прохождении обучения на тематическом семинаре "Трудовое законодательство и кадровый документооборот: Обзор изменений" (8 час).
Есть акция! При выборе 2-х и более мероприятий (курсов, семинаров, тренингов) и для 2-го участника от компании предоставляется скидка: 5% от стоимости мероприятия. В пределах календарного года право на предлагаемые скидки сохраняется.