Трудовое законодательство и кадровый документооборот: обзор изменений: Семинар

1. Документационное обеспечение работы с персоналом.

• Новые требования к оформлению документов кадрового делопроизводства по ГОСТ Р 7.0.97-2016
• Изменения, которые нужно срочно внести в ПВТР. 
• Лишняя информация в ПВТР может привести к штрафу

2. Изменения в оформлении трудовых отношений.

• Переходим на электронный документооборот: современный подход к электронному документообороту.
• Изменения в статьи 65 ТК РФ. Отмена СНИЛС
• Электронные трудовые книжки: обязанности работодателя по переходу на "электронные" трудовые книжки:
• Права и обязанности работника в связи с отменой бумажных трудовых книжек.
• Новые правила отчетов перед Пенсионным фондом
• Сроки выдачи трудовой книжки при отказе работника от бумажного носителя. Предпенсионеры: принимаем, работаем и увольняем правильно. Уголовная ответственность работодателей за нарушение правил работы с лицами предпенсионного возраста.
• Диспансеризация: проводим и оформляем правильно.
• Проект ФЗ о внесении изменений в Трудовой кодекс по особенностям удаленной работы и введению временной дистанционной (удаленной), комбинированной, дистанционной (удаленной) работы.
• Новое в правилах регулирования трудовых отношений с инвалидами и лицами, испытывающими трудности в поиске работы. Резервирование рабочих мест для трудоустройства инвалидов и граждан, испытывающих трудности в поиске работы.
• Перевод работников на дистанционную работу или неполное рабочее время, оформление отпусков и другие кадровые мероприятия и особенности их оформления.
• Возможна ли ликвидация организации или объявление простоя в нерабочие дни.
• Особенности учета рабочего времени и оплата труда в период коронакризиса.

3. Работа с персональными данными работника.

• Обработка персональных данных - новые нормы юридической ответственности.
• Федеральный закон от 07.02.2017 N 13-ФЗ (вступил в силу 1 июля 2017 года), предусматривающий многократное повышение штрафов за нарушения в области обработки персональных данных для их операторов.
• Документальное оформление работы с персональными данными в организации
• Изменения в ПВТР. 

4. Новый порядок предоставления отпусков и другие изменения ПВТР.

• Особенности работы и отдыха лиц предпенсионного возраста. 
• Диспансеризация. Новые правила оформления

5. Расторжение трудовых отношений. Обзор практики Верховного суда РФ.

• Новые правила увольнения по инициативе работодателя. Анализируем новые гарантии и компенсации
• Спорные вопросы об увольнении по собственному желанию, по соглашению сторон.
• Рекомендации Федеральной службы по труду и занятости по вопросу соблюдения норм трудового законодательства при расчете компенсации за неиспользованный отпуск, при увольнении в связи с ликвидацией организации и сокращением штата работников.
• Новая позиция Конституционного суда по вопросу заключения и расторжения срочных трудовых договоров.

6. Ответственность работодателей за нарушение норм трудового права.

• Изменения в КоАП РФ: 
  • увеличен размер штрафов за нарушения в области воинского учета;
  • новые штрафы за нарушение работы с персональными данными.

7. Ответы на вопросы и рекомендации слушателям.

Слушатели получают:

• Знания и практические навыки по трудовому законодательству и сложным вопросам кадрового документооборота; возможность проконсультироваться по юридическим вопросам, связанными с конкретными ситуациями.
• Материалы к семинару, ориентированные на практическое применение.
• Сертификат о прохождении обучения на тематическом семинаре "Трудовое законодательство и кадровый документооборот: Обзор изменений" (8 час).