У вас уже есть заявка на текущий период. Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия". Или создайте заявку на другой период.
 
Курсы
MBAКомпанииГранты на обучениеВузыПовысь зарплату

EduMarket Образование
  Вход на сайт
 
Напомнить   
Запомнить меня
 
Пользовательское соглашение


Победители конкурса грантов

Завершился 35-й конкурс грантов «Мечты сбываются». Поздравляем победителей!
Нет ничего невозможного, если есть сильное желание чего-то добиться. Если у вас есть ...

Куценко Александра Анатольевна, менеджер из Ростова-на-Дону, победитель 34 конкурса грантов, выиграла 100 000 руб.
Хочу поблагодарить портал EduMarket.ru и всех, кто причастен к его созданию, развитию и ...



Подать заявку на грант
 
 
Курсы, программы / 1C / 1С Кадры и управление персоналом / Учет рабочего времени в программе 1С:Зарплата и управление персоналом 8, ред. 3

Учет рабочего времени в программе 1С:Зарплата и управление персоналом 8, ред. 3

Кодерлайн Кодерлайн (0.33) Рейтинг компании Pоссия бесплатно

руб. 0.00

за 1 ак. час 1 день

Даты проведения
13.12.2016 -
Уточните расписание у организатора.
Возможно он не успел обновить расписание.
Форма обучения: Online
Вид мероприятия: Вебинар
Целевая аудитория
Генеральные директора, директора по персоналу, директора по развитию, начальники отделов мотивации и компенсации, начальники ОТиЗ, инженеры по нормированию, технологи, экономисты.
Преподаватель
Елена Бурханова - Специалист-консультант 1С.
Анонс программы
На вебинаре поговорим о правилах учета рабочего времени в программе 1С: "Зарплата и управление персоналом, ред.3". Мы покажем как заполнять Производственные календари, графики работ. Расскажем какие виды отклонений от нормальной продолжительности рабочего времени учитываются в программе, какие существуют правила их регистрации. Наряду с этим рассмотрим порядок регистрации дополнительного рабочего времени. Совместительства и совмещения, подработок, сверхурочной работы, переработок при суммированном учете рабочего времени, работы в выходные и праздничные дни.
Описание программы

1. Учет времени:

  • Производственный календарь;
  • Графики работы;

2. Регистрация неявок:

  • Целодневные отсутствия;
  • Внутрисменные отсутствия;

3. Регистрация дополнительной нагрузки:

  • Внутреннее совместительство;
  • Совмещение должностей;
  • Исполнение обязанностей отсутствующего сотрудника;
  • Расширение зоны обслуживания;
  • Подработка.

Учёт рабочего времени сотрудников позволяет решить следующие задачи:

  • Повышение дисциплины сотрудников, так как без неё предприятие не может стать успешным
  • Корректное начисление зарплаты сотрудникам с учётом фактически отработанного времени
  • На основании данных учёта, возможно, определить реальный вклад работника в деятельность предприятия. Осуществить планирование трудоёмкости и прогнозирование деятельности компании

Долгое время учёт рабочего времени вёлся только ручным методом, но с приходом современных электронных технологий появились его автоматизированные способы. ...

Подробнее о программе
Контактная информация

Pоссия,

Кодерлайн
+7 (4 показать номер
 
 
Телефон организатора Телефон организатора
Нажмите на ссылку, чтобы увидеть телефон
Показать телефон
 
 
 
 
Похожие мероприятия
Культура письменной деловой речи и редактирование служебных документов: практические аспекты Очная/дневная Москва 10 000 руб.

1С: Зарплата и Управление персоналом 8.3 Очная/дневная, Вечерняя Новосибирск 6 900 руб.

Менеджер по персоналу Очная/дневная, Вечерняя Новосибирск 18 800 руб.
Быстрый переход к спискам мероприятий:
Все курсы 1С зарплата и кадры
Курсы 1С кадры в России
Вернуться
Пользовательское соглашение       Обратная связь       Карта сайта

© 2006—2024 Edumarket


 

Город

Начните писать и выберите вариант из списка

Последняя или будущая должность

Начните писать и выберите вариант из списка
 

Ваше имя

Электронная почта

 

Телефон

 

Текст сообщения


Я принимаю условия, изложенные в Соглашении об оказании информационных услуг по развитию карьеры и профессиональному образованию