Проверки Государственной инспекцией труда. Новации законодательства и судебная практика: Семинар

09:30 - начало регистрации слушателей. 10:00 - начало занятий. 11:00-11:30 - кофе-пауза. 13:00-14:00 - обед. 17:00 - завершение программы обучения.

• Статистика проверок ГИТ тенденции за 2019 год. Административная ответственность работодателей.  Ужесточение административной ответственности за нарушение трудового законодательства. Практика «сложения» и «умножения» штрафов
• Виды и сроки проверок, процедура проверки. Риски при плановой и внеплановой проверке. Кто подлежит административно ответственности.Практика привлечения к ответственности должностных лиц.
• Новости в проверках: чем-листы и риск-ориентированный подход.
• Какие кадровые документы обязательно проверит ГИТ. Примеры реальных распоряжений со списком документов для проверки.Как организовать подготовку документов.
• Рабочая группа по подготовке документов (кадровики, юристы, бухгалтерия, специалисты по ОТ), как организовать ее работу.Как оформить копии документов для ГИТ.
• Категории документов, которые проверяются инспектором ГИТ. Справочная информация, запрашиваемая ГИТ, как правильно ее оформить.
• Обзор перечня документов: договоры, документы о приеме, об увольнении, о переводах, отпусках и т. д.
• Документы по охране труда для проверки. Взаимодействие со специалистом по охране труда и иными лицами, ответственными за охрану труда.
• Взаимодействие с инспектором. Выезд инспектора на площадку. Окончание проверки, оформление акта, вынесение постановление, предписание. Как снизить риски на этих этапах.
• Судебная практика по обжалованиям проверок: где слабые места ГИТ.
• Какие еще госорганы могут проверить кадровые документы. Проверки военкоматов, Роскомнадзора, прокуратуры службы занятости и иных органов.
• Зачем нужен кадровый аудит и в каких случаях его проводить. Как кадровый аудит поможет подготовиться к проверке ГИТ.
• Ответы на вопросы слушателей.