Курсы, программы / Кадры, управление персоналом, HR / Кадровое делопроизводство / Профстандарты. Первые итоги. Комментарии и советы эксперта-практика. Изменения Трудового Законодательства

Профстандарты. Первые итоги. Комментарии и советы эксперта-практика. Изменения Трудового Законодательства: Вебинар

	Организатор	Регион	Стоимость


Ассоциация тренинговых компаний, учебный центр (0.46)		Pоссия	9 400 руб. руб. 9,400.00 за 8 ак. часов 1 день

Даты проведения

19.04.2018 - 19.04.2018
12.07.2018 - 12.07.2018
04.10.2018 - 04.10.2018
06.12.2018 - 06.12.2018
Уточните расписание у организатора.
Возможно он не успел обновить расписание.

Форма обучения: Online

Вид мероприятия: Вебинар

Тип мероприятия: Открытые

Целевая аудитория

Для руководителей и сотрудников отделов кадров, служб персонала, бухгалтеров, а также для сотрудников, совмещающих должность кадрового работника.

Преподаватель

Член Национального союза кадровиков, начальник отдела кадров с многолетним опытом, эксперт по подготовке документов к проверкам Государственной инспекцией труда.

Анонс программы

Профессиональные стандарты - новый вид нормативных документов кадровых служб, подлежащих использованию в регулировании трудовых отношений в учреждениях. Будут даны обширные комментарии и рекомендации к применению новых нормативных документов. Обзор и изучение трудностей при внедрении профстандартов.

Описание программы

Понятие профстандарта. Для каких целей созданы и для кого предназначены.
Федеральный закон № 122- ФЗ от 02.05.2015 г. Профессиональные стандарты - новый вид нормативных документов, подлежащих использованию в регулировании трудовых отношений в учреждениях.
Комментарии к Федеральным законам от 3 июля 2016 года: № 239-ФЗ, № 238-ФЗ О независимой оценке квалификации. Комментарии к Федеральному закону № 251-ФЗ - особенности оплаты за прохождение независимой оценки квалификации работников.
Комментарии к Постановлению Правительства РФ от 27 июня 2016г. № 584.
Для кого профстандарты являются обязательными для применения и в какой части.
Применение базовых профстандартов: этапы внедрения в организации. Нормативная база применения. Ответственность работодателя за привлечение к работе лиц, не соответствующих требованиям стандарта.
Что требует законодатель от работников по базовым профстандартам: "Специалист по управлению ...

Подробнее о программе

Понятие профстандарта. Для каких целей созданы и для кого предназначены.
Федеральный закон № 122- ФЗ от 02.05.2015 г. Профессиональные стандарты - новый вид нормативных документов, подлежащих использованию в регулировании трудовых отношений в учреждениях.
Комментарии к Федеральным законам от 3 июля 2016 года: № 239-ФЗ, № 238-ФЗ О независимой оценке квалификации. Комментарии к Федеральному закону № 251-ФЗ - особенности оплаты за прохождение независимой оценки квалификации работников.
Комментарии к Постановлению Правительства РФ от 27 июня 2016г. № 584.
Для кого профстандарты являются обязательными для применения и в какой части.
Применение базовых профстандартов: этапы внедрения в организации. Нормативная база применения. Ответственность работодателя за привлечение к работе лиц, не соответствующих требованиям стандарта.
Что требует законодатель от работников по базовым профстандартам: "Специалист по управлению персоналом", "Специалист по бухгалтерскому учету" и "Специалист по охране труда". Реестр профстандартов, Соотношение профстандартов с ЕТКС и ЕКСД.
Изменения в кадровых процедурах с учетом введения профстандартов. Письмо Минтруда от 12.04.2016г. №14-3/10/П-2108.
Пошаговый алгоритм внедрения профстандартов.
Оценка соответствия профстандартам работников организации.
Работник не проходит аттестацию и не соответствует профстандарту. Что делать? Порядок перевода работника на другую должность или расторжение трудового договора по результатам аттестации.
Организация обучения работника в случае несоответствия профстандарту и порядок повторной оценки квалификации.
Минтруд с разъяснениями по вопросу применения профстандартов.
Изменения Трудового законодательства.

Скрыть подробности

Контактная информация

Ассоциация тренинговых компаний, учебный центр
trainings@atkspb.ru
+7 (8 показать номер

	Сохранить в избранном

	Заказать звонок

	Отправить вопрос или заявку


Подать заявку от 8930 руб При заявке через сайт скидка 5%


	Телефон организатора Нажмите на ссылку, чтобы увидеть телефон Показать телефон

	Пожалуйста, скажите организатору, что нашли мероприятие на EduMarket.ru

Выиграть грант
Вы можете выиграть грант на обучение
Узнать, как получить грант

Подать заявку на грант


	Скидка При контакте с организатором сообщите ему о том, что нашли эту программу на нашем сайте. Организатор предоставит вам скидку 470 руб. (5%)