Профессиональные стандарты. Влияние профстандартов на практику управления персоналом: обучение, подбор, оценку и оплату труда: Семинар

1. Два года с профстандартами: что изменилось за это время? Первый опыт применения профстандартов от компаний, находящихся в авангарде внедрения профстандарты. Какие ошибки были допущены и что не стоит повторять.
2. Законодательная база, требования со стороны законодателя
3. Порядок применения профессиональных стандартов: правовое регулирование, проблемы и перспективы. Соотношение реестра профессиональных стандартов, ЕТКС и ЕКС
4. Случаи обязательности требований к квалификации в профессиональных стандартах. Перечень нормативно-правовых актов, устанавливающих требования к квалификации.
5. Анализ профстандартов рабочих профессий и управленческих должностей. Профессиональные стандарты для специалистов в сфере управления персоналом. Стандарты, которые находятся в переработке
6. Профессиональный отбор с учетом квалификационных требований. 
7. Специфика заключения трудового договора в связи с применением профстандартов, изменения в порядке принятия решений о заключении трудового договора или отказа в приеме на работу с учетом независимой оценки квалификации работников и соискателей.
8. Порядок приведения в соответствие наименований должностей в компании с профстандартами и квалификационными справочниками. Корректировка должностных инструкций
9. Внесение изменений в локальные нормативные акты, трудовые договоры. 
10. Зависимость оплаты труда от уровня квалификации работника.. 
11. Специфика изменения и прекращения (расторжения) трудового договора с учетом содержания профессиональных стандартов
12. Формирование корпоративной системы подготовки и дополнительного профессионального образования работников с учетом профессиональных стандартов 
13. Взаимосвязь порядка применения профстандарта, аттестации и сертификации работника.
14. Использование профессиональных стандартов в области аттестации и оценки персонала. Методы оценки соответствия квалификации работника требованиям профстандарта.
15. Процедура подтверждения квалификации. Организация обучения работника в случае несоответствия профстандарту и порядок повторной оценки квалификации.   
16. Независимая оценка квалификаций. Последовательность действий работодателя. Кто несет расходы на оценку. В каких случаях оценка носит обязательный характер. Центры оценки квалификации. Последствия оценки для работодателя: оценка у соискателей, оценка работников. Кто оплатит оценку?

Программа рассчитана на предприятия, находящиеся в стадии внедрения профстандартов. Участники смогут сами смоделировать рабочую группу, ее обязательства на примере конкретного предприятия. Слушателям будет представлена практика других организаций, уже внедривших профстандарты.