Работа кадровой службы в условиях изменений в законодательстве: Повышение квалификации

День 1

• Изменения в технологиях кадрового делопроизводства как следствие изменений в трудовом законодательстве.
• Подготовка графика отпусков с учетом новых (и отмененных) льгот для работников и других важных нюансов
• Дни для диспансеризации: прежние и новые нормы
• Усилений санкций за нарушения в работе с персональными данными
• Новый ГОСТ по оформлению реквизитов документов: насколько это критично; как его применять к кадровым документам.
• Изменение требований ГИТ по условию ТД "о мыле" (моющих и обезвреживающих средствах)
• Профстандарты сегодня. Порядок их применения работодателями. Транснормативный характер профстандартов. Минтруд, Минобрнауки, Роспотребнадзор и другие о рамках обязательности и факультативности профстандартов. Уровни квалификации – что это и как они могут повлиять на систему оплаты труда работников. 
• Независимая оценка квалификации (НОК): что это такое, для кого и насколько она нужна, как проводится, за чей счет. Льготы гражданам и работодателям. Разъяснения Минтруда. Правовые последствия НОК для работников и для работодателей
• Тренинг: кейсы по практическим ситуациям и реальным трудовым спорам.

День 2

• Изменения в порядке организации рабочего времени работников
• Изменения в Трудовом, Гражданско-процессуальном и Административном кодексах по вопросам повышения ответственности работодателей за нарушения законодательства в части, касающейся оплаты труда
• Первые практические итоги действия новой нормы Трудового кодекса, разрешающей выдачу работникам трудовых книжек на руки и практические рекомендации по оформлению выдачи трудовых книжек.
• Трудовые книжки без печати на титульном листе и после записи об увольнении: в каких случаях это законно. Что такое "печать работодателя" и "печать кадровой службы".
• Принципиальное изменение в инспекционной практике: риск-ориентированный подход; проверочные листы ГИТ. Как узнать группу риска, как ее изменить, что необходимо, чтобы быть готовыми к проверке.
• За что штрафует ГИТ в 2018 году: новые составы правонарушений, новые штрафы. 10-балльная система Роструда
• Тренинг: кейсы по практическим ситуациям и реальным трудовым спорам.