Кадровое делопроизводство с учетом последних изменений трудового законодательства РФ: Повышение квалификации

• Заключение трудового договора.
• Содержание трудового договора.
• Изменение трудового договора.
• Время труда и отдыха.
• Материальная ответственность работника.
• Дисциплина труда.
• Отстранение от работы.
• Прекращение трудового договора по общим основаниям, по инициативе работодателя, по обстоятельствам, не зависящих от воли сторон.
• Сокращение численности штата как основание прекращения трудового договора.
• Увольнение по собственному желанию, по сокращению сторон.
• Дисциплинарный проступок как основания прекращения трудового договора.
• Прекращение трудового договора в связи с невозможностью продолжения трудовых отношений.
• Кадровое делопроизводство с учетом последних изменений законодательства.
• Изменения, касающиеся применения профессиональных стандартов и новаций в трудовом законодательстве

Pоссия,