У вас уже есть заявка на текущий период.
Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия".
Или создайте заявку на другой период.
26.05.2022 - 27.05.2022 01.12.2022 - 02.12.2022 Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Форма обучения:
Дистанционная
Вид мероприятия:
Вебинар
Тип мероприятия:
Открытые
Целевая аудитория
Для начальников отдела кадров, инспекторов по кадрам, менеджеров по персоналу, юристов, бухгалтеров, ведущих кадровое делопроизводство, менеджеров по кадровому администрированию, в обязанности которых входит трудоустройство иностранных граждан, оформление разрешительных документов для пребывания в РФ и работы иностранных граждан, отчетность перед государственными органами и т.д.
Преподаватель
Зуйков Александр Константинович.
Анонс программы
Порядок приема иностранных граждан на работу в 2021 году изменился. На семинаре обзор актуальных изменений в миграционном законодательстве, практические рекомендации по новому учёту, по новому порядку привлечения и увольнения иностранных граждан, новые квоты и ответственность работодателя за нарушения в сфере трудовых отношений с работниками-иностранцами.
Описание программы
День 1.
Новые векторы развития и новые требования в привлечении и использовании иностранных граждан в 2021 году: нормативная база и практические советы.
Правовые статусы Иностранцев: нормативно-правовое регулирование труда в РФ.
Иностранные работники — новые правила, меры господдержки и особенности труда, что необходимо знать. Особый порядок труда с 15 марта по 15 декабря 2020 г. (Указы Президента РФ). Оплата патента в данный период (что сказано об этом в Указе Президента). Как будут развиваться трудовые отношения с иностранцами после "самоизоляции". Позитивные моменты для компаний и возможные препятствия (ограничение) труда в связи с высоким ростом безработицы.
Снятие ограничения на однократное право обращения с заявлением о переоформлении патента.
Изменение порядка приема на работу иностранных студентов. Расширен перечень иностранных работников, освобожденных от необходимости получать в РФ разрешение на работу или патент (Федеральный ...
Подробнее о программе
День 1.
Новые векторы развития и новые требования в привлечении и использовании иностранных граждан в 2021 году: нормативная база и практические советы.
Правовые статусы Иностранцев: нормативно-правовое регулирование труда в РФ.
Иностранные работники — новые правила, меры господдержки и особенности труда, что необходимо знать. Особый порядок труда с 15 марта по 15 декабря 2020 г. (Указы Президента РФ). Оплата патента в данный период (что сказано об этом в Указе Президента). Как будут развиваться трудовые отношения с иностранцами после "самоизоляции". Позитивные моменты для компаний и возможные препятствия (ограничение) труда в связи с высоким ростом безработицы.
Снятие ограничения на однократное право обращения с заявлением о переоформлении патента.
Изменение порядка приема на работу иностранных студентов. Расширен перечень иностранных работников, освобожденных от необходимости получать в РФ разрешение на работу или патент (Федеральный закон от 17.06.2019 № 144-ФЗ и № 145-ФЗ).
Формы и Порядки уведомлений: нормативная база и практические советы.
Новые формы заявлений с 2021 г. иностранных граждан, связанных с оформлением разрешений на работу (Приказ МВД России от 30.07.2020 № 533).
Новая Форма и порядок уведомления МВД России с 01 января 2021 г. об осуществлении иностранными гражданами трудовой деятельности в РФ (Приказ МВД от 30.07.2020 № 3536). Распространённые ошибки работодателей и в заполнении новых форм, приводящие к штрафу — незнание законов и порядков не освобождает от ответственности.
Положение о применении приглашающей стороной мер по обеспечению соблюдения приглашенным иностранным гражданином порядка пребывания (проживания) в РФ (Постановление Правительства РФ от 15.09.2020 № 1428).
Новый административный регламент с 13.09.2020 выдачи МВД России разрешений на привлечение и использование иностранных работников, а также разрешений на работу иностранным гражданам и лицам без гражданства (Приказ МВД РФ от 01.08.2020 № 541).
Новый административный регламент по постановки на миграционный учет иностранного работника и формы (Приказ МВД России от 30.07.2019 № 514).
Новая форма Уведомления об убытии иностранца из места пребывания (Приказ МВД РФ № 641 от 14.09.2020).
Ограничения на привлечение к работе иностранцев 2021: Запрет использование иностранцев в отдельных видах деятельности в 2021 году, что важно знать и какие действия необходимо предпринять, чтобы не нарушить закон. Запрет использование иностранцев в отдельных видах деятельности устанавливаемый субъектами РФ — высокий риск привлечения к ответственности в связи с ростом безработицы в регионах РФ.
Возможность упрощенного получения вида на жительства.
Электронная постановка на миграционный учет иностранного гражданина по месту пребывания (проживания) с 7 сентября 2020 г. (Закон 08.06.2020 № 182-ФЗ).
Размер потребности (Квота) на привлечении к труду "визовых" иностранных работников в 2021 г.
Установление риск ориентированного подхода при проверках МВД. Постановление Правительства РФ от 27.12.2017 № 1668. Кого и когда будут проверять.
Проверочные листы при плановых проверках МВД.
Размеры Авансовых платежей за патент (НДФЛ).
Уголовная ответственность для руководителей юридических лиц за фиктивную регистрацию в компании.
"Визовые" иностранцы: принимаем на работу.
Правила и сроки подачи работодателем заявки о потребности в иностранной рабочей силе. Квоты на выдачу ПРИГЛАШЕНИЙ на въезд и РАЗРЕШЕНИЕ на работу в 2021 году. Разрешение на работу: перечень необходимых документов, порядок и сроки выдачи. Основания для аннулирования разрешения на работу.
Сложные вопросы привлечения иностранцев.
Может ли иностранец работать по совместительству?
Можно ли занимать должность отличную от указанной в разрешении на работу?
Можно ли менять работодателей?
Можно ли заключить договор с иностранцем, у которого еще нет разрешения на работу?
Что надо знать при приеме на работу высококвалифицированного специалиста?
Обсуждаем проблему направления иностранных работников в командировки
Возраст, с которого иностранный гражданин вправе осуществлять трудовую деятельность на территории РФ.
Допустимая доля иностранных работников в отдельных видах деятельности в 2021 году.
Наименование должности в разрешении на работу или в патенте и фактически выполняемая работа.
Профессии и виды работ, где запрещено использовать иностранцев.
Работа иностранцев за пределами субъекта РФ, на территории которого выдано разрешение на работу (разрешено временное проживание), патент.
Требования к состоянию здоровья иностранных граждан.
Переход иностранца от одного работодателя к другому.
Обязательное наличие водительских удостоверений российского образца при трудоустройстве на работу к Ю/Л или ИП связанную с управлением транспортным средством.
Практические рекомендации по оформлению ВКС в МВД. Грамотное оформление трудовых отношений.
Какие организации могут привлекать ВКС? Кто из иностранцев может стать ВКС — Требования?
Документы, необходимые для привлечения ВКС.
Оформление визы для ВКС. Режим пребывания ВКС и продление сроков действия документов на их пребывание. Миграционный учет ВКС.
Срок действия и порядок получения разрешения на работу для ВКС.
Члены семьи ВКС и их права. Разрешения на работу для членов семьи ВКС.
Медицинское страхование ВКС и членов их семьи.
Порядок оформления вида на жительство ВКС и членов его семьи.
Грамотное оформление трудового договора с ВКС и Уведомлений МВД о заключении трудового договора и ежеквартальной отчётности по выплате заработной платы.
Ответственность для работодателей за невыполнение этих обязанностей.
Подводные камни привлечения ВКС и ошибки работодателей, обсуждаем нюансы и практические рекомендации по их устранению.
Трудовые отношения с иностранцами: важные вопросы.
Особенности регулирования труда работников, являющихся иностранными гражданами или лицами без гражданства — Глава 50.1 ТК РФ.
Категории иностранных работников, которых касаются данные нормы ТК РФ, ответственность за нарушение трудового законодательства. Противоречия между Трудовым Кодексом и Федеральным законом от 25.07.2002 № 115-ФЗ (в ред. от 17.04.2017) "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации". Обязательное предъявление договоров и полисов ДМС при трудоустройстве иностранцев.
Трудовой договор: срочный или бессрочный?
Обязательные Сведения, которые включаются в трудовой договор с иностранцем.
Электронные трудовые книжки и иностранные работники.
Ежегодные и дополнительные отпуска работников-иностранцев.
Временный перевод иностранца на другую работу.
Приостановление действие трудового договора с иностранцем.
Основания для Прекращения трудового договора с иностранцем.
Прием иностранцев на дистанционную работу.
День 2.
Упрощенный порядок привлечения иностранцев — Граждан стран-членов ЕАЭС. Договор о ЕАЭС: Россия, Беларусь, Казахстан, Армения, Киргизия.
Семь плюсов приема на работу граждан ЕАЭС.
Особенности международных договоров со странами ЕАЭС.
Льготы в области трудовых отношений, налогообложения и социального страхования для трудящихся из стран ЕАЭС.
Порядок привлечения к работе граждан государства-члена ЕАЭС — пошаговая инструкция: перечень документов, особенности заключения трудового договора.
Медицинский полис (ОМС) для трудящихся из стран ЕАЭС, новые правила выдачи.
Срок пребывания и особенности миграционного учета граждан стран ЕАЭС.
Уведомление МВД о заключении/расторжении трудового договора или договора ГПХ.
"Самозанятые" граждане ЕАЭС: как иностранцу стать самозанятым, какие услуги/работы можно оказывать(выполнять), ограничения по доходу.
Обязанности Ю/Л при заключении договора с самозанятым иностранцем: миграционный учет. Будущее "Самозанятых" — альтернатива Патента (отмена патента).
Типичные ошибки, связанные с привлечением граждан ЕВРАЗЭС к труду. Случаи, когда на работодателя могут наложить штраф.
Популярные вопросы.
Нужно ли самому трудящемуся государства члена ЕАЭС везти или направлять в МВД трудовой договор или его копию.
Ставка НДФЛ, применяемая в отношении доходов иностранцев из ЕАЭС.
В каком размере следует уплачивать страховые взносы на доходы иностранцев из ЕАЭС? Имеют ли право на пособие по временной нетрудоспособности, пособие по беременности и родам, пособие по уходу за ребенком, пособие на погребение иностранцы из Армении, Казахстана, Белоруссии и Киргизии?
Работа по совместительству.
При длительной командировки трудящегося государства члена ЕАЭС, уведомлять ли МВД субъекта РФ, где он работает (командируется)?
"Самозанятые" граждане ЕВРАЗЭС: как иностранцу стать самозанятым, какие услуги/работы можно оказывать(выполнять), ограничения по доходу.
Обязанности Ю/Л при заключении договора с самозанятым иностранцем: миграционный учет, уведомление, налогообложение выплат.
Иностранные работники — новые правила, меры господдержки и особенности труда, что необходимо знать. Особый порядок труда (Указ № 274 от 18.04.2020, Указ Президента РФ от 15.06.2020 № 392).
Оплата патента в данный период (что сказано об этом в Указе Президента). Разъяснение и методические Указания МВД. Как будут развиваться трудовые отношения с иностранцами после "самоизоляции". Позитивные моменты для компаний и возможные препятствия(ограничение) труда в связи с высоким ростом безработицы.
Снятие ограничения на однократное право обращения с заявлением о переоформлении патента.
Ограничения на привлечение к работе иностранцев в 2021. Запрет использования иностранцев в отдельных видах деятельности в 2021 г., что важно знать и какие действия необходимо предпринять, чтобы не нарушить закон. Запрет на использование иностранцев в отдельных видах деятельности, устанавливаемый субъектами РФ.
Новый Порядок и формы уведомлений контролирующих органов (практика применения) с 1 января 2021 года трудовых отношениях с иностранцами, о заключении, прекращении договоров ГПХ с иностранцами, усиление санкций и порядка контроля. Что необходимо знать и соблюдать работодателю об оформлении иностранцев вне зависимости от страны их происхождения (визовый, безвизовый, ЕВРАЗЭС).
Квота на 2021 г. на временное проживание.
Размеры Авансовых платежей за патент (НДФЛ) в 2021 г. по субъектам РФ.
Другие изменения 2020-2021 годов, связанные с привлечением иностранной рабочей силы на дату семинара.
Патентная система — привлечения к труду "безвизовых иностранцев".
Обязательные требования и документы, которые необходимо предъявить для трудоустройства. Уведомление государственных органов о привлечении "Патентных" иностранцев к труду. Трудности, с которыми все сталкиваются на практике? Обсуждаем способы их решения.
Сроки обращения за патентом с даты пересечения границы и ответственность за их нарушение. Запрет командировок за пределы субъекта РФ Патентных иностранцев.
Полномочия органов государственной власти по приостановлению выдачи патентов
Распространенные ошибки и заблуждения, допускаемые при уплате авансовых платежей по НДФЛ.
Порядок продления Патента. Основные ошибки и заблуждения работодателей.
Выгодное положение работодателя при построении отношений с иностранными работниками, в связи с патентной системой привлечения иностранцев и дальнейшее развитие законодательства
Правовые пробелы и коллизии, которые не урегулированы новым законом, обходим подводные камни, привлекаем иностранцев быстро и удобно.
Ошибки, за которые могут привлечь к отнесенности.
Налоги за иностранцев в 2021 году.
НДФЛ, ФСС, отчисления по несчастным случаям, оплата больничных. "Подводные камни" авансовых платежей по НДФЛ, жесткие нюансы нововведений.
Процессуальные препятствия (патентная система) со стороны ФНС, с которыми сталкиваются работодатели при получении Уведомлений по зачету авансовых платежей, способы их устранения.
Построение системы и порядка уплаты налогов совместно с иностранцами.
Трудовые отношения с иностранцами: важные вопросы.
Особенности регулирования труда работников, являющихся иностранными гражданами или лицами без гражданства — Глава 50.1 ТК РФ.
Трудовой договор: срочный или бессрочный?
Обязательные Сведения, которые включаются в трудовой договор с иностранцем.
Приостановление действие трудового договора с иностранцем.
Электронные трудовые книжки и иностранные работники.
Миграционный учет 2021 — без ошибок.
Нормативно — правовая база, регулирующая миграционный учет иностранных граждан.
Порядок и сроки постановки на миграционный учет в 2021 году: обсуждаем новые правила правовые коллизии, плюсы и минусы для работодателя.
Электронная постановка на миграционный учет иностранного гражданина по месту пребывания (проживания) с 7 сентября 2020 г. (Закон 08.06.2020 № 182-ФЗ).
Новая форма уведомления о прибытии иностранца в место пребывания с 13.06.2020 (Приказ МВД России от 24.03.2020 № 180).
Обязанности и ответственность приглашающей иностранцев стороны (Федеральный закон от 19.07.2018 № 215-ФЗ, № 216-ФЗ).
Может ли работодатель быть принимающей стороной — в каких случаях? Могут ли оштрафовать иностранца за отсутствие миграционного учета?
Дополнительный контроль за соответствием регистрации по месту пребывания и фактического место проживания/пребывания.
Особенности миграционного учета: ВКС, иностранцев ЕВРАЗЭС, "патентных" иностранцев", иностранцев на вахте
Чем отличается продление патента от продления регистрации по месту пребывания.
Новое основание снятия с миграционного учета иностранцев — принимающей стороной, если иностранец убыл из места пребывания. Порядок снятия учета по пп. 5 п.1 ст. 23 закона 109-ФЗ. Обязательное снятие с учета иностранцев принимающей стороной, если основания для постановки на учет отсутствуют (утрачены).
Кто может проверить отрывную часть уведомления? Особенности миграционного учета при вахтовой методе.
Уголовная ответственность для руководителей юридических лиц за фиктивную регистрацию в компании.
Ответственность за нарушение правил миграционного учета.
Проверки МВД: административный регламент проверок.
Что в первую очередь в 2021 году будут проверять сотрудники МВД и кого?
Введение риск-ориентированного подхода и проверочных листов при проверках МВД законности привлечения иностранной рабочей к труду (Постановление Правительства РФ от 27.12.2017 № 1668).
Проверь себя заранее! Используя проверочные листы, установленные для плановых проверок МВД. Приказ МВД России от 29.01.2019 № 42.
Ошибки в сфере привлечения и использования иностранных работников.
Порядок проведения проверок — плановые/внеплановые (документарная и выездная).
Административная ответственность за нарушения при привлечении иностранной рабочей силы, сроки исковой давности, обжалование действий сотрудников МВД.
Актуальные вопросы.
Инструктаж работника-иностранца.
Создание локального нормативного акта — памятки для иностранца.
Повышение правовой грамотности работников-иностранцев и их лояльности к правилам работодателя.
Эффективные действия и эффективное поведение иностранного работника и работодателя при проверке МВД.
Важно! Актуальная Судебная Практика ВСРФ по защите интересов компании: неуведомление за белорусов, об отсутствии ответственности заказчика, если исполнитель об отсутствии ответственности заказчика, если исполнитель привлекает иностранцев к труду с нарушениями закона.
Конституционный и Верховный Суд РФ об изменении условий труда иностранных работников.
В результате обучения участники ознакомятся с изменениями, которые надо учесть в 2021 при приеме на работу иностранных граждан:
новый порядок оформления разрешений на работу и разрешений на привлечение и использование иностранных работников; новые формы и порядок уведомления о приеме на работу иностранных работников; новый порядок обеспечения режима пребывания иностранных граждан;
изменения в миграционном учете иностранных граждан;
требования Роспотребнадзора к пребыванию иностранных граждан;
судебная практика по оформлению трудовых отношений с иностранцами;
оформление граждан ЕАЭС.
Цели семинара:
Изучить порядок найма и использования работников-иностранцев в 2021 году.
Я принимаю условия, изложенные в
Соглашении об оказании информационных услуг по развитию карьеры и профессиональному образованию
КонсультацРСвЂВВВВВВВВР РЋР РЏ Р С—Р С• РїРѕРТвЂВВВВВВВВР±РѕСЂСѓ РєСѓСЂСЃР°
РњС‹ РїРѕРТвЂВВВВВВВВбереРѠРІР°РѠРїСЂРѕРіСЂР°РСВВВВВВВВВР В Р’В Р РЋР’ВВВВВВВВР РЋРІР‚в„– обученРСвЂВВВВВВВВР РЋР РЏ Р В Р’В Р СћРІР‚ВВВВВВВВля успешной карьеры РцповышенРСвЂВВВВВВВВР РЋР РЏ зарплаты, Р В Р’В° также РїСЂРµРТвЂВВВВВВВВложРСвЂВВВВВВВВРѠактуальные С„РСвЂВВВВВВВВнансовые Р В Р’В Р РЋРІР‚ВВВВВВВВнструРСВВВВВВВВВенты РѕС‚ лучшРСвЂВВВВВВВВС… Р В РІР‚ВВВВВВВВВанков-партнеровпортала Edumarket.ru Р В Р’В Р СћРІР‚ВВВВВВВВля Р В Р’В Р РЋРІР‚ВВВВВВВВС… РїСЂРСвЂВВВВВВВВобретенРСвЂВВВВВВВВР РЋР РЏ!
РџРѕР·РТвЂВВВВВВВВравляеРСВВВВВВВВВ!
Р В РІР‚в„ўР РЋРІР‚в„– РЎРѓР ТвЂВВВВВВВВелалРцеще РѕРТвЂВВВВВВВВР В Р’В Р РЋРІР‚ВВВВВВВВР Р… шаг Р Р…Р В° РїСѓС‚РцРє вашей карьере.
Р В РЎСљР В Р’В° указанный Р°РТвЂВВВВВВВВрес РІР°РѠотправлено Р С—Р СвЂВВВВВВВВРЎРѓРЎРЉР СВВВВВВВВВР С•. Проверьте почтовый СЏС‰РСвЂВВВВВВВВР С” РцРїРѕСЃРСВВВВВВВВВотрРСвЂВВВВВВВВте РїРѕРТвЂВВВВВВВВобранные Р В Р’В Р СћРІР‚ВВВВВВВВля вас РїСЂРѕРіСЂР°РСВВВВВВВВВР В Р’В Р РЋР’ВВВВВВВВР РЋРІР‚в„– обученРСвЂВВВВВВВВР РЋР РЏ.
ЖелаеРѠРІР°РѠуспешной карьеры!