Специалист по кадрамДистанционно
руб. 6,500.00
за 15 ак. часов
В рамках курса производится демонстрация сквозной задачи с использованием программы 1С 7.7 или 8.1 по выбору.
Все слушатели обеспечиваются полным комплектом методических материалов как в бумажном, так и в электронном виде. Проводится кофе-брейк. По окончании курсов выдается свидетельство о прослушивании материалов консультаций.
Подробное содержание курса: 1. Основы трудового законодательства. Краткий обзор Трудового Кодекса РФ. Ответственность работодателя за нарушение трудового законодательства. Роль бухгалтера в соблюдении трудового законодательства, предотвращении нежелательных последствий, связанных с его нарушением. 2. Кадровое делопроизводство. Кадровый документооборот. Нормативные документы, регламентирующие работу кадровых служб. Оформление трудовых отношений. Кадровое делопроизводство. Трудовой договор, его значение, обязательные условия. Влияние ведения кадрового документооборота на налоговые риски, их минимизация. 3. Особенности ...
Подробное содержание курса: 1. Основы трудового законодательства. Краткий обзор Трудового Кодекса РФ. Ответственность работодателя за нарушение трудового законодательства. Роль бухгалтера в соблюдении трудового законодательства, предотвращении нежелательных последствий, связанных с его нарушением. 2. Кадровое делопроизводство. Кадровый документооборот. Нормативные документы, регламентирующие работу кадровых служб. Оформление трудовых отношений. Кадровое делопроизводство. Трудовой договор, его значение, обязательные условия. Влияние ведения кадрового документооборота на налоговые риски, их минимизация. 3. Особенности урегулирования труда отдельных категорий работников. Особенности регулирования труда главного бухгалтера. Особенности регулирования труда руководителя организации. 4. Формы и виды оплаты труда. Виды локальных нормативных актов по оплате труда, их значение в целях налогообложения. 5. Среднеотраслевые показатели заработной платы, их значение. 6. Штатное расписание 7. Мотивация персонала, виды поощрений. 8. Начисление заработной платы. Расчет заработной платы персонала. Расчет отпускных. Расчет пособий по временной нетрудоспособности. Оплата за работу в ночное, сверхурочное время, выходные и праздничные дни. Командировки. Начисление и выплата заработной платы. Оформление первичных документов. 9. Удержания из заработной платы. Виды и порядок удержаний. Расчет НДФЛ, виды и размер вычетов. Составление отчетности по НДФЛ. Материальная выгода. 10. Страховые взносы в 2010г. Виды страховых взносов. Ставки страховых взносов. Порядок администрирования страховых взносов. Отчетность по страховым взносам. 11. Влияние расчета заработной платы, страховых взносов на расчет по налогу на прибыль. Регистры налогового учета по учету затрат на оплату труда. Виды расходов на оплату труда, не принимаемых к налоговому учету. Налоговые риски, связанные с оплатой труда, и налогов с ФОТ. 12. Иностранные работники в Российской Федерации. Основные положения и ограничения. Въезд иностранцев в Российскую Федерацию. Особые категории иностранных граждан. Миграционный учет иностранных граждан. Временное (постоянное) пребывание (проживание) в Российской Федерации. Разрешение на работу иностранному гражданину. Оформление трудовых отношений с иностранным работником. 13. Статистическая отчетность по оплате труда. Ответственность за непредставление отчетности органам статистики. Виды отчетности. Порядок работы в программах 14. Проверки. Проверки Трудовой инспекцией. Проверки миграционной службой. Ответственность за нарушения трудового законодательства. 15. Дисциплинарная ответственность. Гражданско-правовая ответственность. Административная ответственность. Уголовная ответственность.
Санкт-Петербург, Невский пр, д 22-24
Выиграть грант Вы можете выиграть грант на обучениеУзнать, как получить грант
Город
Последняя или будущая должность
Ваше имя
Электронная почта
Телефон
Пароль
Текст сообщения