Кадровый электронный документооборот: кардинальные изменения и алгоритм внедрения: Семинар

1. Закон о кадровом ЭДО - сфера применения. Поправки в Трудовой кодекс РФ.

2. Эксперимент Минтруда РФ по использованию электронных документов.

3. Станет ли кадровый ЭДО обязательным?

4. Преимущество перевода кадрового документооборота в электронный вид.

5. Проблемы и риски при переводе кадровых процессов и документов в электронный вид.

6. Как организовать кадровый ЭДО в организации? Рекомендации для организаций при переходе на систему электронного документооборота.

7. Внесение изменений в локальные нормативные документы организации.

8. Обеспечение хранения электронных документов.

9. Уведомление работников и получение их согласия.

10. Какие документы закон позволяет оформлять в электронном виде, без дублирования на распечатанном бланке?

11. Какие документы нельзя перевести в электронную форму?

12. КЭДО для компаний с удаленными работниками.

13. Какие возникают проблемы с электронным подписанием? Возможные варианты их решения.

14.Как правильно настроить работу с персональными данными работников, чтобы избежать шокирующих штрафов?

Возможно обучение в формате вебинара.