руб. 25,300.00
за 16 ак. часов 2 дня
1. Стаж работы, виды и цели подсчетов. Понятие льготного стажа. Категории персонала с особенностями учета. Стаж работы для целей:
2. Нормативно-правовое регулирование во времени и в пространстве при подсчёте стажа. Применение законодательства, действующего ранее. Трудовой стаж и страховой стаж, различие. Применение международных норм при подсчете стажа.
3. Порядок расчета льготного стажа и его подтверждения. Документы подтверждения страхового стажа.
4. Пенсионное законодательство, регулирующее вопросы исчисления периодов работы, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение. Периоды работы, включаемые в льготный стаж.
5. Периоды НЕ-работы, включаемые в стаж, особенности учета и неучета таких периодов.
...
6. Досрочное назначение трудовых пенсий не льготным категориям работников, по стажу – и особенности его расчета.
7. Досрочное назначение трудовых пенсий по старости льготным категориям работников с учетом изменений, внесенных в пенсионное законодательство.
8. Порядок определения права на досрочное назначение трудовой пенсии, сроки и особенности его реализации.
9. Критерии отнесения к кругу лиц, пользующихся правом на досрочное пенсионное обеспечение. Списки № 1, № 2 и другие, дающие право на досрочную пенсию профессиональным категориям.
10. Документы, выдаваемые работодателями при увольнении работников для назначения им досрочной пенсии в дальнейшем.
11. Судебная практика в решении вопросов досрочного пенсионного обеспечения и иные основания.
Повышение квалификации специалистов кадровых служб предполагает подробное рассмотрение:
Предусмотрено подробное рассмотрение и обсуждение с участниками:
Pоссия,
Выиграть грант Вы можете выиграть грант на обучениеУзнать, как получить грант
Город
Последняя или будущая должность
Ваше имя
Электронная почта
Телефон
Пароль
Текст сообщения