У вас уже есть заявка на текущий период.
Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия".
Или создайте заявку на другой период.
05.02.2025 - 05.02.2025 Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Форма обучения:
Online
Вид мероприятия:
Вебинар
Тип мероприятия:
Открытые
Анонс программы
Приглашаем на вебинар по трудовому законодательству, воинскому учету сотрудников, иностранным работникам, оплате труда и т.д.
Описание программы
1. Оплата труда 2025.
МРОТ 2025.
Новые нормы компенсационных выплат 2025.
2. Организация работы и отдыха 2025.
Производственный календарь 2025.
Перенос выходных дней.
Новая форма заявления о предоставлении дополнительных оплачиваемых выходных дней одному из родителей.
Новый список профессий и должностей, по которым осуществляется профессиональное обучение.
3. Порядок компенсации проезда и иные правила.
Компенсации расходов на проезд и провоз багажа в отпуск и обратно из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей.
Предоставления ежегодного допотпуска работникам с ненормированным рабочим днем.
Выплаты надбавки за вахтовый метод.
Возмещения расходов при переезде на работу в другую местность.
4. Особенности приема на работу и увольнения 2025.
Квотирование рабочих мест для участников СВО.
Отдельные положения об увольнении участников СВО и членов их семей.
Ознакомление с ...
Подробнее о программе
1. Оплата труда 2025.
МРОТ 2025.
Новые нормы компенсационных выплат 2025.
2. Организация работы и отдыха 2025.
Производственный календарь 2025.
Перенос выходных дней.
Новая форма заявления о предоставлении дополнительных оплачиваемых выходных дней одному из родителей.
Новый список профессий и должностей, по которым осуществляется профессиональное обучение.
3. Порядок компенсации проезда и иные правила.
Компенсации расходов на проезд и провоз багажа в отпуск и обратно из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей.
Предоставления ежегодного допотпуска работникам с ненормированным рабочим днем.
Выплаты надбавки за вахтовый метод.
Возмещения расходов при переезде на работу в другую местность.
4. Особенности приема на работу и увольнения 2025.
Квотирование рабочих мест для участников СВО.
Отдельные положения об увольнении участников СВО и членов их семей.
Ознакомление с приказом о переводе.
Высылка мигрантов и увольнение их с работы 2025.
Аннулирование трудового договора.
Подача заявления на увольнение в отпуске за свой счет (Письмо Роструда от 19.09.2024 N ПГ/18888-6-1).
5. Изменения в работе с персональными данными 2025.
Утечка персональных данных.
Неуведомление Роскомнадзора.
Полномочия в отношении мер по обеспечению безопасности персональных данных.
6. Изменения в работе с воинским учетом.
Электронный реестр воинского учета.
Второй этап мероприятий по ведению реестра воинского учета.
Отчеты и прочие документы 2025.
7. Изменения в работе с иностранными работниками 2025.
Высылка мигрантов с февраля 2025.
Включение иностранцев в реестр контролируемых лиц.
Квоты для иностранных работников.
Усилена ответственность за подделку документов для мигрантов.
Федеральный закон от 08.08.2024 № 281-ФЗ "О внесении изменений в статью 4 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе"".
Федеральный закон от 08.08.2024 № 248-ФЗ "О внесении изменений в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях".
Федеральный закон от 08.08.2024 № 260-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ".
Федеральный закон от 18.07.2006 № 109-ФЗ "О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации".
Федеральный закон от 25.07.2002 № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в РФ".
8. Некоторые вопросы трудового права.
Отпуск инвалидов.
Задержка зарплаты.
Контроль за выполнением коллективных договоров и соглашений (Федеральный закон от 08.08.2024 N 268-ФЗ).
Отраслевые соглашения (Письмо Минтруда России от 05.07.2024 N 14-4/10/В-10937).
9. Судебная практика.
Выплаты при сокращении с основного места положены даже тем, кто работает по совместительству: Постановление КС РФ от 22.11.2024 N 54-П.
Приказ об увольнении можно издать заранее (Определение 4-го КСОЮ от 25.09.2024 N 88-29223/2024).
10. Новые основания увольнения и судебная практика.
Увольнение уклонистов от воинской обязанности.
Работодатель может отменить решение о сокращении (Информация Роструда от 21.11.2024).
11. Критерии подмены трудовых отношений.
Наличие графика периодичности выплат.
Объем выплат самозанятым.
Долю доходов от общей массы их доходов.
Постоянные отношения с организациями.
Совпадение предыдущих мест работы самозанятых.
Связи текущих заказчиков самозанятых с их бывшими работодателями.
12. Новые формы статистической отчетности.
Приказ Росстата от 31.07.2024 N 338 "Об утверждении форм федерального статистического наблюдения для организации федерального статистического наблюдения за численностью и оплатой труда работников организаций, кадров государственной гражданской и муниципальной службы, условиями труда, движением работников, занятостью населения, численностью и потребностью организаций в работниках по профессиональным группам, численностью и заработной платой работников по категориям в организациях социальной сферы и науки".
Приказ Минтруда России от 16.04.2024 N 195н "Об утверждении форм предоставления работодателями обязательной информации, предусмотренной частью 1 статьи 53 Федерального закона "О занятости населения в Российской Федерации", в государственную службу занятости".