Кадровое делопроизводство организации с учетом последних изменений в ТК РФ. Особенности оформления иностранных работников: Семинар

• Правовые основы документирования деятельности кадровых служб (перечень нормативных документов, необходимых в работе кадровой службы).
• Перечень документов по личному составу Предприятия
• Особенности оформления, визирования и регистрации документов по личному составу.
• Штатное расписание организации (форма Т-3).
• Подготовка документации для оформления приема на работу нового сотрудника:
• Заявление гражданина, письмо о переводе, трудовой договор, приказ (распоряжение) о приеме на работу (формы Т-1 и Т-1а), внесение записи о приеме на работу в трудовую книжку, заключение трудовых договоров с сотрудниками; примерная форма трудового договора.
• Личные карточки (формы Т-2, Т-2ГС, Т-4), оформление личных карточек.
• Личные дела работников: состав, порядок формирования и особенности оформления личных дел.
• Трудовые книжки: правила ведения, хранения и учета трудовых книжек в организации.
• Защита персональных данных работников. Положение о защите персональных данных работников.
• Подготовка документации для оформления переводов, перемещений работников: заявление работника, приказы по основной деятельности, докладные записки руководителей структурных подразделений, акты об авариях и другие документы-основания для перевода, приказ (распоряжение) о переводе (формы Т-5 и Т-5а), внесение сведений о переводе в трудовую книжку, личную карточку Т-2, личное дело.
• Оформление изменений существенных условий труда; оформление дополнительных соглашений, порядок предупреждения работников.
• Поощрение работника: представление о поощрении, приказ (распоряжение) о поощрении, внесение сведений о поощрении в трудовую книжку, личную карточку Т-2 и личное дело.
• Вынесение взыскания работнику: акты о нарушении трудовой и производственной дисциплины, докладные записки и другие документы-основания, приказ о вынесении взыскания.
• Оформление увольнения сотрудника. Образцы формулировок записей в трудовую книжку по причинам расторжения трудового договора.
• Иные документы кадровых служб.
• Особенности оформления иностранных работников из ближнего и дальнего зарубежья (квоты, оформление разрешения на работу, особенности заключения трудового договора с иностранцем).

Всем участникам семинара выдается Свидетельство и комплект информационно-справочных материалов по тематике семинара.

В стоимость семинара включены: кофе-брейки и комплект информационно-справочных материалов, в который входят: в печатном и электронном виде все необходимые формы Т, образец трудового договора и другие документы.

Для участия в семинаре необходимо зарегистрироваться.