Иностранные работники в 2012г.: что важно знать кадровику и руководителю: Курсы

Программа:
1. Обзор изменений.
2. Статус иностранного гражданина в РФ. Миграционную карта, разрешение на временное проживание, вид на жительство – на что следует обращать внимание работодателю. Ограничения, которые налагает на трудовую деятельность, статус иностранца. Статус иностранного гражданина в РФ: временно пребывающие, временно проживающие и постоянно проживающие в России. Особый статус граждан республики Беларусь. Особенности статуса граждан других стран СНГ. Иностранцы, имеющие двойное гражданство. Порядок въезда-выезда иностранных работников из визовых и безвизовых стран. Правовое положение иностранных работников предприятий с иностранными инвестициями и аккредитованных филиалов и представительств иностранных юридических лиц.
3. Миграционный учет по месту пребывания. Понятие принимающей стороны. Ответственность за нарушение миграционного законодательства. Принципиально важные аспекты исполнения в 2010г. нового Административного регламента ФМС предоставления государственной услуги по выдаче заключений о привлечении и об использовании иностранных работников. Характеристика изменений законодательства в сфере трудовой миграции, вступивших в силу с 1 июля 2010 г.
4. Квотирование иностранной рабочей силы на 2012 г. Новое в порядке квотирования. Отказ ФМС в выдаче разрешений, как следствие неподачи заявки о потребности в иностранной рабочей силе.
5. Разрешения на привлечение иностранной рабочей силы и на работу: порядок и особенности оформления, правила оформления разрешений на работу для «безвизовых» иностранцев, основные ошибки и заблуждения работодателя.
6. Новый порядок трудоустройства высококвалифицированных иностранцев и граждан СНГ. Ответственность за трудоустройство иностранцев без разрешений на работу или с поддельными, аннулированными разрешениями. Ограничения на направление иностранных работников в командировки.
7. Уведомление контролирующих органов об иностранной рабочей силе (ФМС, налоговые органы, инспекция труда, служба занятости, ФСБ и т.д.).
8. Новые порядок и формы уведомлений. Что и как проверяет ФМС, милиция, другие компетентные органы.
9. Договорные отношения с иностранными гражданами – трудовые и гражданско-правовые отношения с иностранными работниками. Особенности заключения договоров, особые условия. Проблема заключения срочных договоров с иностранными гражданами.
10. Требования к представлению медицинских справок иностранными работниками. Ответственность работодателя за нарушение правил привлечения иностранного работника к работе.
11. Обязанности работодателя по уведомлению контролирующих органов о трудоустройстве, увольнении, предоставлении отпуска без сохранения заработной платы иностранному работнику.
12. Документы, предъявляемые иностранцем при приеме на работу. Заключение трудового договора с иностранным гражданином. Заключение договора гражданско-правового характера.
13. Наем иностранного работника и оформление трудовых отношений. Регистрация работника в государственных фондах. Сроки, процедура, документы. Уведомления государственных органов о приеме/увольнении иностранного работника. Перечень государственных органов, сроки, процедуры подачи, документы, ответственность.
14. Правильное начисление и выдача заработной платы иностранному работнику.
15. Социальное страхование иностранцев. Особенности уплаты страховых взносов за иностранного работника. Сложности при оплате больничных, декрета и детских пособий. ОМС: можно ли оформить полис на иностранного работника. Особенности уплаты НДФЛ за иностранного работника. Особенности уплаты НДФЛ с доходов граждан Беларуси. Особенности уплаты пенсионных взносов за граждан Республики Беларусь. Понятие налогового резидента и нерезидента. Новое в уплате НДФЛ иностранцами в 2012 г. Постановка на учет в ИФНС иностранного работника: новые требования налоговых органов и нормативные документы
16. Практика работы с иностранными гражданами в Москве и Московской области в 2011 году: 

• Процедура подачи заявки на привлечение иностранной рабочей силы для работы в Москве и Московской области.
• Заявки работодателей на привлечение иностранных работников на 2011 год. Последствия для работодателей, не подавших заявок на 2011 год. Обязан ли работодатель участвовать в квотировании для легального привлечения ИРС?
• Процедура постановки, снятия и продления первичного миграционного учета (регистрации) иностранных граждан в Москве. Сроки, документы, ответственность.
• Оформление разрешения на работу для иностранного гражданина в 2011 году. Процедура получения / продления, документы.

17. Административный регламент ФМС РФ, регулирующий проведение проверочных мероприятий в 2012 году. Ответственность за нарушения установленного порядка привлечения и использования иностранных работников и режима пребывания. 

• Административная ответственность работодателя, должностных лиц и иностранных граждан.
• Уголовная ответственность. Порядок привлечения, сроки давности.

18. Органы, осуществляющие надзор и контроль за привлечением иностранных работников. 

• Контролирующие органы и их компетенция. ФМС и ее территориальные органы, органы милиции, государственная инспекция труда: полномочия, санкции. Порядок проведения проверок и их последствия. Новые суммы штрафов.
• Права и обязанности работодателя при проведении инспекционных проверок. Перечень документов и сведений, необходимых для предъявления при проведении инспекционной проверки.