Содержание курса:
1. Настройка программы на учет
· Ввод сведений об организации
· Настройка параметров учета
· Заполнение основных справочников
· Основные действия по работе со справочниками
· Графики работы. Создание графиков на основе шаблонов. Создание сменных графиков работы.
2. Штатное расписание. Ввод кадровой информации. Прием на работу
· Формирование штатного расписания предприятия
· Отчеты по штатному расписанию
· Ввод сведений о работниках организации (справочник «Физические лица» и справочник сотрудники «Сотрудники»)
· Прием на работу по трудовому договору.
3. Простой расчет зарплаты
· Начисление зарплаты.
· Расчет налогов с ФОТ
· Выплата зарплаты
· Формирование отчетов
4.Сложный расчет зарплаты. Регистрация начислений за неотработанное время, дополнительные начисления
· Регистрация изменений условий труда документом Кадровое перемещение.
· Реализация различных форм начислений (сдельная, повременная оплата труда)
· Ввод начислений по листкам нетрудоспособности
· Оформление начислений премий
· График отпусков. Оформление отпуска.
5. Сложный расчет зарплаты. Удержания организаций. Формирование отчетов
· Учет командировок организации
· Удержания по исполнительному листу
· Увольнение сотрудника. Расчет при увольнении
· Формирование отчетов. Отчеты для ИФНС, отчеты для ПФР, ФСС, органов статистики
6.Учет отработанного времени. Начисления за отработанное время. Выплата единовременных пособий. Регистрация начислений за неотработанное время
· Ввод табеля учета рабочего времени. Ввод индивидуального графика работы.
· Сдельный наряд на выполненные работы.
· Работа в праздничные и выходные дни. Оплата сверхурочных часов.
· Регистрация простоев работников организации по вине работодателя.
· Регистрация простоев по вине работника.
7. Единовременные вознаграждения. Начисление дивидендов. Удержания организаций
· Единовременные премии (квартальная, по итогам работы за год)
· Начисление дивидендов организации.
· Выплата единовременных пособий за счет ФСС.
· Отпуск по уходу за ребенком. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком.
· Договор займа. Погашение займов
8.Планы видов расчета. Ввод новых видов расчета. Планы видов расчета. Основные и дополнительные начисления организаций. Средний заработок
· Ведущие и вытесняющие начисления.
· Создание новых основных и дополнительных начислений. Практические примеры.
· Компенсация за использование личного автомобиля. Материальная помощь. Оплата учебного отпуска. Надбавка от стажа работы в организации.
· Ввод сведений о плановых начислениях работников (назначение, изменение, прекращение).
9.Назначение долгосрочных и разовых удержаний. Методика исправления в документах. Выгрузка данных в программу 1С:Бухгалтерия предприятия 8
· Ввод новых удержаний (на примере удержания возмещения ущерба, причиненного сотрудником организации).
· Исправления в документах, введенных в прошлых расчетных периодах. Сторнирование.
· Настройка оценочных обязательств
· Обмен информацией с типовой конфигурацией «1С: Бухгалтерия предприятия 8». Настройка справочников для корректного обмена данными. Выгрузка данных по оплате труда в бухгалтерскую программу.
