У вас уже есть заявка на текущий период. Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия". Или создайте заявку на другой период.
 
Курсы
MBAКомпанииГранты на обучениеВузыПовысь зарплату

EduMarket Образование
  Вход на сайт
 
Напомнить   
Запомнить меня
 
Пользовательское соглашение


Победители конкурса грантов

Завершился 35-й конкурс грантов «Мечты сбываются». Поздравляем победителей!
Нет ничего невозможного, если есть сильное желание чего-то добиться. Если у вас есть ...

Куценко Александра Анатольевна, менеджер из Ростова-на-Дону, победитель 34 конкурса грантов, выиграла 100 000 руб.
Хочу поблагодарить портал EduMarket.ru и всех, кто причастен к его созданию, развитию и ...



Подать заявку на грант
 
 
Курсы, программы / Кадры, управление персоналом, HR / Кадровое делопроизводство / Работа на удаленном доступе, надомные работники, заемный труд, гражданско-правовой договор, совмещение, совместительство - что выбрать работодателю

Работа на удаленном доступе, надомные работники, заемный труд, гражданско-правовой договор, совмещение, совместительство - что выбрать работодателю: Семинар

Трудовое и миграционное право Трудовое и миграционное право (0.07) Рейтинг компании Москва 8 550 руб.

руб. 8,550.00

за 7 ак. часов 1 день

Даты проведения
15.05.2015 -
21.08.2015 -
Уточните расписание у организатора.
Возможно он не успел обновить расписание.
Форма обучения: Очная/дневная
Вид мероприятия: Семинар
Тип мероприятия: Открытые
Целевая аудитория
Кадровики, юристы, HR, руководители
Преподаватель
Метелева Яна Викторовна
Анонс программы
Вступили в силу поправки в Трудовой кодекс о работе на "удаленном доступе" - работодателя вправе привлекать на работу вне местонахождения компании. Рассматривается два законопроекта в Госдуме о заемном труде (аутсорсинг, аутстаффинг) и одновременно запрет на применение заемного труда и ограничения договоров гражданско-правового характера.
Описание программы

Правовые основы привлечения «Удаленных работников»: разновидность поручаемой работы, работа за границей для иностранных работников, порядок заключения трудового договора, особенности оформления трудовой книжки, ознакомления с ЛНА и приказами, организация режима работы, обеспечение охраны труда и организация  рабочего места, командировки и служебные поездки (возмещение расходов), оформление простой и усиленной цифровой электронной подписи, подтверждение страхового стажа работника, порядок пересылки документов, оформление и оплата листков нетрудоспособности, подтверждение пенсионного стажа работы. Расходы работника и работодателя. Командировки и служебные поездки. Разъяснения  Минфина и Минтруда.

Новое понятие «заемного» труда в России с 2016 года. Запрет на «заемный» труд.

Практика использования аутсорсинга и аутсаффинга. Арбитражные споры с налоговыми органами. Трудовые споры. Новые ограничения для  аутсорсинга. ...

Подробнее о программе
Контактная информация
Трудовое и миграционное право
janameteleva@gmail.com
79037 показать номер
 
 
Телефон организатора Телефон организатора
Нажмите на ссылку, чтобы увидеть телефон
Показать телефон
 
 

Выиграть грант
Вы можете выиграть грант на обучение
Узнать, как получить грант

 
 
Похожие мероприятия
Управление и подбор персонала + кадровый учёт предприятий+1С: ЗУП. 8.3 Вечерняя Новокузнецк 11 800 руб.

Делопроизводство и секретарское дело + 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3 Вечерняя Новокузнецк 11 800 руб.

Делопроизводство и секретарское дело + 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3 Вечерняя Новокузнецк 11 800 руб.
Вернуться
Пользовательское соглашение       Обратная связь       Карта сайта

© 2006—2024 Edumarket


 

Город

Начните писать и выберите вариант из списка

Последняя или будущая должность

Начните писать и выберите вариант из списка
 

Ваше имя

Электронная почта

 

Телефон

 

Текст сообщения


Я принимаю условия, изложенные в Соглашении об оказании информационных услуг по развитию карьеры и профессиональному образованию