У вас уже есть заявка на текущий период.
Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия".
Или создайте заявку на другой период.
17.11.2015 - Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Форма обучения:
Очная/дневная
Вид мероприятия:
Семинар
Тип мероприятия:
Открытые
Целевая аудитория
Кадровики, юристы, HR, руководители
Преподаватель
Метелева Яна Викторовна
Анонс программы
Правовые основы квотирования рабочих мест для инвалидов и иных категорий населения.
Описание программы
Правовые основы квотирования рабочих мест для инвалидов и иных категорий населения
Федеральный закон от 24 ноября 1995 г. N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации"
Федеральный закон 24.07.1998 N 124-ФЗ "Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации"
КоАП РФ
Закон г. Москвы от 1 октября 2008 г. N 46 "О занятости населения в городе Москве"
Закон г. Москвы от 22.12.2004 N 90 "О квотировании рабочих мест"
Московское трехсторонне соглашение на 2013-2015 год
Закон города Москвы от 21.11.2007 г. N 45 "Кодекс города Москвы об административных правонарушениях"
Порядок выделения и создания рабочих мест для инвалидов – в чем разница? Можно ли «зачесть» уже работающих на обычных местах инвалидов в счет квоты? Организация квотируемых рабочих мест в обособленных подразделениях, находящихся в другой местности практика регионов.
Рассчитываем ...
Подробнее о программе
Правовые основы квотирования рабочих мест для инвалидов и иных категорий населения
Федеральный закон от 24 ноября 1995 г. N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации"
Федеральный закон 24.07.1998 N 124-ФЗ "Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации"
КоАП РФ
Закон г. Москвы от 1 октября 2008 г. N 46 "О занятости населения в городе Москве"
Закон г. Москвы от 22.12.2004 N 90 "О квотировании рабочих мест"
Московское трехсторонне соглашение на 2013-2015 год
Закон города Москвы от 21.11.2007 г. N 45 "Кодекс города Москвы об административных правонарушениях"
Порядок выделения и создания рабочих мест для инвалидов – в чем разница? Можно ли «зачесть» уже работающих на обычных местах инвалидов в счет квоты? Организация квотируемых рабочих мест в обособленных подразделениях, находящихся в другой местности практика регионов.
Рассчитываем квоту по новым правилам.
Прием на работу инвалидов и иных категорий населения на квотируемые рабочие места (список документов, оплата труда, режимы работы, требования к организации рабочего места).
Прием на работу несовершеннолетних и молодежи. Перечень документов. Оформление срочных договоров. «Короткие сроки» занятости. Режим работы и оплата труда.
Компенсации и льготы работодателям, организующим квотируемые рабочие места.
Подача отчетности в органы занятости. Сроки и ответственность.
Правила оплаты за рабочие места для молодежи.
Уплата добровольного взноса в Фонд квотирования (размеры, сроки давности, ответственность)
Порядок проведения проверок органами занятости и прокуратурой. Регламент проверок Минздравсоцразвития. Особенности проведения проверок в регионах с учетом местных регламентов по проведению проверок.
Последствия проверок: предписания о создании рабочих мест, обращения в суд, административные штрафы за неуведомления органов занятости, неподачу отчетности, неуплату добровольного взноса, отказ в приеме на работу инвалида. Сроки давности. Как избежать административных штрафов?
Судебная практика по прокурорским проверкам и обжалованиям решений административных органов.
Я принимаю условия, изложенные в
Соглашении об оказании информационных услуг по развитию карьеры и профессиональному образованию
КонсультацРСвЂВВВВВВВВР РЋР РЏ Р С—Р С• РїРѕРТвЂВВВВВВВВР±РѕСЂСѓ РєСѓСЂСЃР°
РњС‹ РїРѕРТвЂВВВВВВВВбереРѠРІР°РѠРїСЂРѕРіСЂР°РСВВВВВВВВВР В Р’В Р РЋР’ВВВВВВВВР РЋРІР‚в„– обученРСвЂВВВВВВВВР РЋР РЏ Р В Р’В Р СћРІР‚ВВВВВВВВля успешной карьеры РцповышенРСвЂВВВВВВВВР РЋР РЏ зарплаты, Р В Р’В° также РїСЂРµРТвЂВВВВВВВВложРСвЂВВВВВВВВРѠактуальные С„РСвЂВВВВВВВВнансовые Р В Р’В Р РЋРІР‚ВВВВВВВВнструРСВВВВВВВВВенты РѕС‚ лучшРСвЂВВВВВВВВС… Р В РІР‚ВВВВВВВВВанков-партнеровпортала Edumarket.ru Р В Р’В Р СћРІР‚ВВВВВВВВля Р В Р’В Р РЋРІР‚ВВВВВВВВС… РїСЂРСвЂВВВВВВВВобретенРСвЂВВВВВВВВР РЋР РЏ!
РџРѕР·РТвЂВВВВВВВВравляеРСВВВВВВВВВ!
Р В РІР‚в„ўР РЋРІР‚в„– РЎРѓР ТвЂВВВВВВВВелалРцеще РѕРТвЂВВВВВВВВР В Р’В Р РЋРІР‚ВВВВВВВВР Р… шаг Р Р…Р В° РїСѓС‚РцРє вашей карьере.
Р В РЎСљР В Р’В° указанный Р°РТвЂВВВВВВВВрес РІР°РѠотправлено Р С—Р СвЂВВВВВВВВРЎРѓРЎРЉР СВВВВВВВВВР С•. Проверьте почтовый СЏС‰РСвЂВВВВВВВВР С” РцРїРѕСЃРСВВВВВВВВВотрРСвЂВВВВВВВВте РїРѕРТвЂВВВВВВВВобранные Р В Р’В Р СћРІР‚ВВВВВВВВля вас РїСЂРѕРіСЂР°РСВВВВВВВВВР В Р’В Р РЋР’ВВВВВВВВР РЋРІР‚в„– обученРСвЂВВВВВВВВР РЋР РЏ.
ЖелаеРѠРІР°РѠуспешной карьеры!