У вас уже есть заявка на текущий период.
Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия".
Или создайте заявку на другой период.
14.09.2015 - Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Форма обучения:
Очная/дневная
Вид мероприятия:
Семинар
Тип мероприятия:
Открытые
Целевая аудитория
кадровики юристы HR руководители
Преподаватель
Метелева Яна Викторовна
Анонс программы
Все о работе с трудовым договором:
- Заключение трудового договора.
- Содержание трудового договора.
- Изменение условий трудового договора.
- Прекращение трудового договора.
Описание программы
Заключение трудового договора:
выбор вида договора – трудовой или гражданско-правовой: риски и последствия
описание процедур в правилах внутреннего трудового распорядка
отбор кандидатов и заполнение вакансий (c учетом рекомендаций Пленума ВС РФ)
представление работником документов и запрос персональных данных (с учетом требований федерального закона «О персональных данных»)
письменные отказы в приеме на работу (запрет дискриминации в сфере труда)
обязательные медицинские осмотры (обновленный перечень по общим показаниям)
ознакомление с локальными нормативными актами
фактический допуск к работе – оформление и последствия
установление испытания до начала работы
оформление трудового договора в письменной форме
передача договора
издание приказа и заполнение унифицированных форм учета
аннулирование трудового договора
обязательнее уведомления о приеме на работу уполномоченных ...
Подробнее о программе
Заключение трудового договора:
выбор вида договора – трудовой или гражданско-правовой: риски и последствия
описание процедур в правилах внутреннего трудового распорядка
отбор кандидатов и заполнение вакансий (c учетом рекомендаций Пленума ВС РФ)
представление работником документов и запрос персональных данных (с учетом требований федерального закона «О персональных данных»)
письменные отказы в приеме на работу (запрет дискриминации в сфере труда)
обязательные медицинские осмотры (обновленный перечень по общим показаниям)
ознакомление с локальными нормативными актами
фактический допуск к работе – оформление и последствия
установление испытания до начала работы
оформление трудового договора в письменной форме
передача договора
издание приказа и заполнение унифицированных форм учета
аннулирование трудового договора
обязательнее уведомления о приеме на работу уполномоченных органов
Содержание трудового договора
обязательные сведения (данные о работодателе и работнике, дата и место заключения, включение недостающих сведений)
обязательные условия (трудовая функция, оплата труда, место работы и т.п.)
факультативные условия трудового договора
письменная форма договора (основная часть и приложения, дополнения к трудовому договору, оформление договора в письменной форме после начала трудовых отношений)
Изменение условий трудового договора
общие условия для изменений
перевод и перемещение
временные переводы, их последствия
переводы по медицинским показаниям
изменения по организационным или технологическим причинам
совмещение профессий (должностей)
оформление изменений
Прекращение трудового договора
основания для прекращения трудового договора
общий порядок прекращения трудового договора
гарантии при увольнении (обязательные процедуры, сроки предупреждения, предложение другой имеющейся работы, выходные пособия)