У вас уже есть заявка на текущий период.
Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия".
Или создайте заявку на другой период.
Business Insight учебно-консультационный центр приглашает на семинар "Кадровое делопроизводство". Слушателям предоставляются раздаточный материал в электронном виде с полным пакетом документов, образцами, законодательной базой и библиотекой писем Роструда.
Описание программы
Программа:
1. Стандарт кадровой документации организации
Обязательные для ведения документы
Документы, носящие рекомендательный характер
Документы, становящиеся обязательными при определенных условиях
Сроки хранения документов с учетом изменений 2010 года
Порядок архивации документов
2. Прием, как стандартная кадровая процедура
Заявка на вакансию
Контроль штатного расписания
Анкетирование
Направление на медицинский осмотр
Испытательный срок
Приказ о приеме
Порядок ознакомления с документами
Содержание и формирование личного дела
Особенности приема директора
Прием на определенный срок, по совместительству
Материальная ответственность
3. Трудовой договор - основополагающий документ
Содержание, разработка
Порядок заключения
Изменение, дополнение
Приложения к Трудовому договору
Аннулирование Трудового договора
4. Перевод, перемещение
...
Подробнее о программе
Программа:
1. Стандарт кадровой документации организации
Обязательные для ведения документы
Документы, носящие рекомендательный характер
Документы, становящиеся обязательными при определенных условиях
Сроки хранения документов с учетом изменений 2010 года
Порядок архивации документов
2. Прием, как стандартная кадровая процедура
Заявка на вакансию
Контроль штатного расписания
Анкетирование
Направление на медицинский осмотр
Испытательный срок
Приказ о приеме
Порядок ознакомления с документами
Содержание и формирование личного дела
Особенности приема директора
Прием на определенный срок, по совместительству
Материальная ответственность
3. Трудовой договор - основополагающий документ
Содержание, разработка
Порядок заключения
Изменение, дополнение
Приложения к Трудовому договору
Аннулирование Трудового договора
4. Перевод, перемещение
Виды переводов
По инициативе работника
По инициативе работодателя
По независящим от сторон обстоятельствам
Порядок оформления перевода
5. Отпуск
Ежегодный очередной оплачиваемый
График отпусков
Дополнительный отпуск
Отпуск без сохранения заработной платы
Учебные отпуска
Порядок расчета отпуска
Отзыв из отпуск
6. Процедура оформления
Приказов неунифицированной формы
Изменения учетных данных
Выдача справок о трудовой деятельности
Доплат за замещение, увеличение объема работ и т.п.
Отстранения от работы
Макета пенсионного дела
7. Аттестация
Положение об аттестации
Цели аттестации
Порядок проведения
Аттестационный пакет
8. Временная нетрудоспособность
Выдача больничных листов
Понятие страхового стажа
Порядок заполнения больничного листа
9. Практический курс подсчета
Отпуск
Компенсации при увольнении
Страхового стажа
Общего стажа
10. Дисциплинарные взыскания, Поощрение
Наложение дисциплинарного взыскания
Документооборот
Снятие дисциплинарного взыскания
Поощрение
11. Трудовые книжки
Ведение обязательных журналов
Заполнение от титульного листа до увольнения
Исправление ошибок
Дубликат
12. Расторжение трудового договора
Увольнение по инициативе работника
Увольнение по инициативе работодателя
Увольнение по независящим от сторон обстоятельствам
Соглашение сторон
Сокращение численности или штата
Увольнение по «виновным» статьям
Увольнение руководителя
Порядок оформления увольнения
Судебная практика
13. Проверка государственной инспекции по труду
Виды проверок
Документы при проверке
Порядок проведения
Ответственность работодателя и должностных лиц
Работа с предписаниями
14. Персональные данные (всё что должен знать работодатель)
Я принимаю условия, изложенные в
Соглашении об оказании информационных услуг по развитию карьеры и профессиональному образованию
КонсультацРСвЂВВВВВВВР РЋР РЏ Р С—Р С• РїРѕРТвЂВВВВВВВР±РѕСЂСѓ РєСѓСЂСЃР°
РњС‹ РїРѕРТвЂВВВВВВВбереРѠРІР°РѠРїСЂРѕРіСЂР°РСВВВВВВВВР В Р’В Р РЋР’ВВВВВВВР РЋРІР‚в„– обученРСвЂВВВВВВВР РЋР РЏ Р В Р’В Р СћРІР‚ВВВВВВВля успешной карьеры РцповышенРСвЂВВВВВВВР РЋР РЏ зарплаты, Р В Р’В° также РїСЂРµРТвЂВВВВВВВложРСвЂВВВВВВВРѠактуальные С„РСвЂВВВВВВВнансовые Р В Р’В Р РЋРІР‚ВВВВВВВнструРСВВВВВВВВенты РѕС‚ лучшРСвЂВВВВВВВС… Р В РІР‚ВВВВВВВВанков-партнеровпортала Edumarket.ru Р В Р’В Р СћРІР‚ВВВВВВВля Р В Р’В Р РЋРІР‚ВВВВВВВС… РїСЂРСвЂВВВВВВВобретенРСвЂВВВВВВВР РЋР РЏ!
РџРѕР·РТвЂВВВВВВВравляеРСВВВВВВВВ!
Р В РІР‚в„ўР РЋРІР‚в„– РЎРѓР ТвЂВВВВВВВелалРцеще РѕРТвЂВВВВВВВР В Р’В Р РЋРІР‚ВВВВВВВР Р… шаг Р Р…Р В° РїСѓС‚РцРє вашей карьере.
Р В РЎСљР В Р’В° указанный Р°РТвЂВВВВВВВрес РІР°РѠотправлено Р С—Р СвЂВВВВВВВРЎРѓРЎРЉР СВВВВВВВВР С•. Проверьте почтовый СЏС‰РСвЂВВВВВВВР С” РцРїРѕСЃРСВВВВВВВВотрРСвЂВВВВВВВте РїРѕРТвЂВВВВВВВобранные Р В Р’В Р СћРІР‚ВВВВВВВля вас РїСЂРѕРіСЂР°РСВВВВВВВВР В Р’В Р РЋР’ВВВВВВВР РЋРІР‚в„– обученРСвЂВВВВВВВР РЋР РЏ.
ЖелаеРѠРІР°РѠуспешной карьеры!