У вас уже есть заявка на текущий период.
Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия".
Или создайте заявку на другой период.
15.11.2013 - 15.11.2013 Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Форма обучения:
Очная/дневная
Вид мероприятия:
Семинар
Тип мероприятия:
Открытые
Целевая аудитория
Кадровики, менеджеры по персоналу.
Преподаватель
Габутдинова Юлия Евгеньевна
Анонс программы
Мероприятие спроектировано и подготовлено на основе вопросов слушателей семинаров и подписчиков сайта с учетом практической направленности.
Описание программы
Мероприятие спроектировано и подготовлено на основе вопросов слушателей семинаров и подписчиков сайта (pprofy.ru) с учетом практической направленности.
В программе:
Испытательный срок
возможности;
оформление;
типичные ошибки;
увольнение по ч.1 ст.71 ТК РФ.
Гражданско-правовой и трудовой договор
возможности заключения;
специфика договоров;
ответственность сторон.
Инструкция по ведению кадрового делопроизводства в компании.
подготовка с учетом индивидуальных особенностей работодателя;
согласование, утверждение, внедрение;
управление кадровыми рисками.
Прием-передача дел в отделе кадров.
персональная ответственность кадровика;
регламент передачи дел.
Разбор практических ситуаций, нормативно-правовая база, дискуссии, общение с друзьями за чашкой чая, праздничное настроение! :-)
Мероприятие спроектировано и подготовлено на основе вопросов слушателей семинаров и подписчиков сайта (pprofy.ru) с учетом практической направленности.
В программе:
Испытательный срок
возможности;
оформление;
типичные ошибки;
увольнение по ч.1 ст.71 ТК РФ.
Гражданско-правовой и трудовой договор
возможности заключения;
специфика договоров;
ответственность сторон.
Инструкция по ведению кадрового делопроизводства в компании.
подготовка с учетом индивидуальных особенностей работодателя;
согласование, утверждение, внедрение;
управление кадровыми рисками.
Прием-передача дел в отделе кадров.
персональная ответственность кадровика;
регламент передачи дел.
Разбор практических ситуаций, нормативно-правовая база, дискуссии, общение с друзьями за чашкой чая, праздничное настроение! :-)