Кадровое делопроизводство в организации: Курсы

Программа курса: Кадровое делопроизводство:

Часть 1 - Делопроизводство на ПК:
1. Введение. Современная и методическая база по делопроизводству. 
2. ГОСТ, «Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации»
3. Состав управленческих документов организации, распорядительные и информационно-справочные документы. 
4. Требования к оформлению документов. 
5. Организация документооборота. 
6. Текущее хранение документов. 
7. Правила формирования и ведения дел. 
8. Подготовка дел к сдаче в архив. Перечни документов со сроками хранения. 
9. Порядок уничтожения дел. Обработка дел для сдачи в архив.

Часть 2 - Кадровое делопроизводство:
1.Организационно-штатная структура предприятия
2.Правовые основы документирования работы с кадровыми документами
3.Трудовое законодательство:
3.1.Трудовой кодекс РФ
3.2.Трудовой договор (контракт)
3.3.Правила подготовки и оформления основных видов кадровых документов
4.Ограничения и гарантии при найме.
5.Структурный приказ по предприятию.
5.1.Порядок приема на работу.
5.2.Перевод на другую работу.
5.3.Прекращение трудового договора, порядок увольнения сотрудников по различным основаниям.
6.Вопросы оплаты труда
6.1.Составление положения об оплате труда.
6.2.Плата за труд, заработная плата. Финансовые и иные льготы.
7.Основание и правовая процедура прекращения трудовых отношений
8.Правовое регулирование рабочего времени, времени отдыха, трудового распорядка и дисциплины труда
9.Нормативно-методическая база, регламентирующая ведение кадровой документации
10.Порядок ведения трудовых книжек работников. Оформление иных кадровых документов, их учет.
11.Новые трудовые книжки.
12.Модели и методы управления персоналом

Часть 3:1С: Зарплата и управление персоналом.