У вас уже есть заявка на текущий период.
Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия".
Или создайте заявку на другой период.
Форма обучения:
Очная/дневная; Очно-заочная; Вечерняя
Вид мероприятия:
Курсы
Анонс программы
Данная модульная программа разработана для профессиональной подготовки слушателей на должности менеджеров по персоналу, кадровиков, специалистов кадровой службы и инспекторов отдела кадров. Обучение начинается с самых азов, то есть «с нуля». Поэтому слушателем может стать любой желающий. Обучающимся не нужно обладать какими-либо начальными знаниями и опытом работы в сфере кадрового менеджмента. Комплексный курс состоит из двух ключевых этапов. Сначала слушатели получают теоретические знания, а затем закрепляют их на практике и формируют навыки выполнения должностных обязанностей с помощью компьютерной программы 1С:Зарплата и управление персоналом 8.2.
Описание программы
Первый этап курса – обучение основам организации службы персонала и стандартизации по управлению персоналом в компании. На данном этапе слушатели постигают азы кадрового менеджмента и подробно осваивают функции специалистов кадровой службы согласно законодательству и положениям трудового кодекса РФ. Завершается первый этап квалификационным экзаменом по курсу основ кадрового менеджмента.
Второй этап курса – это изучение 1С:Зарплата и управление персоналом 8.2 «с нуля». Данная часть обучения менеджеров по персоналу нацелена на освоение программы 1С и формирование практических навыков автоматизации кадрового учета, расчета заработной платы, реализации кадровой политики предприятия и составления необходимой учетной и отчетной документации с помощью 1С:Зарплата и управление персоналом 8.2.
Выпускники комплексного курса «Организация и управление кадровой службой с изучением 1С:Зарплата и управление персоналом 8.2″ получают документ об окончании ...
Подробнее о программе
Первый этап курса – обучение основам организации службы персонала и стандартизации по управлению персоналом в компании. На данном этапе слушатели постигают азы кадрового менеджмента и подробно осваивают функции специалистов кадровой службы согласно законодательству и положениям трудового кодекса РФ. Завершается первый этап квалификационным экзаменом по курсу основ кадрового менеджмента.
Второй этап курса – это изучение 1С:Зарплата и управление персоналом 8.2 «с нуля». Данная часть обучения менеджеров по персоналу нацелена на освоение программы 1С и формирование практических навыков автоматизации кадрового учета, расчета заработной платы, реализации кадровой политики предприятия и составления необходимой учетной и отчетной документации с помощью 1С:Зарплата и управление персоналом 8.2.
Выпускники комплексного курса «Организация и управление кадровой службой с изучением 1С:Зарплата и управление персоналом 8.2″ получают документ об окончании обучения: свидетельство государственного образца и им присваивается квалификация: менеджер по персоналу со знанием 1С:Зарплата и управление персоналом 8.2. Окончив модульную программу обучения, наши слушатели становятся квалифицированными специалистами, подготовленными к ведению успешной трудовой деятельности в сфере кадрового менеджмента.
Активное сотрудничество нашего образовательного центра с различными компаниями и организациями по вопросу подготовки, переподготовки и подбора персонала позволяет нам оказывать реальную помощь и содействие своим выпускникам в дальнейшем трудоустройстве по следующим специальностям: менеджер по персоналу, кадровик, специалист кадровой службы, инспектор отдела кадров, специалист по работе с 1С:Зарплата и управление персоналом 8.2
Подготовка тренеров. Работа с аудиторией и методики создания ...
