У вас уже есть заявка на текущий период. Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия". Или создайте заявку на другой период.
 
Курсы
MBAКомпанииГранты на обучениеВузыПовысь зарплату

EduMarket Образование
  Вход на сайт
 
Напомнить   
Запомнить меня
 
Пользовательское соглашение


Победители конкурса грантов

Завершился 35-й конкурс грантов «Мечты сбываются». Поздравляем победителей!
Нет ничего невозможного, если есть сильное желание чего-то добиться. Если у вас есть ...

Куценко Александра Анатольевна, менеджер из Ростова-на-Дону, победитель 34 конкурса грантов, выиграла 100 000 руб.
Хочу поблагодарить портал EduMarket.ru и всех, кто причастен к его созданию, развитию и ...



Подать заявку на грант
 
 
Курсы, программы / Кадры, управление персоналом, HR / Кадровое делопроизводство / Трудовой или гражданско-правовой договоры: в чем отличие?

Трудовой или гражданско-правовой договоры: в чем отличие?: Семинар

КАДИС КАДИС (0.02) Рейтинг компании Санкт-Петербург 1 400 руб.

руб. 1,400.00

за 2 ак. часа 1 день

Даты проведения
24.09.2014 - 24.09.0201
Уточните расписание у организатора.
Возможно он не успел обновить расписание.
Форма обучения: Очная/дневная
Вид мероприятия: Семинар
Преподаватель
Екатерина Войцюцкая - преподаватель информационного центра "КАДИС"
Анонс программы
Привлекая физических лиц для выполнения тех или иных работ, организациям приходится решать, какими договорами оформить отношения: гражданско-правовым или трудовым. У каждого из них есть свои особенности, свои преимущества и недостатки. В силу наличия сходства нередко бывает трудно разграничивать трудовой договор и такие, как, например, договор оказания услуг или подряда. Какой договор лучше заключить? Как грамотно составить гражданско-правовой договор? Как произвести выплаты? Этим и другим вопросам посвящен данный семинар.
Описание программы
  1. Основные юридические различия трудового и гражданско-правового договоров.
  2. Условия договора: оформляем правильно.
    • Стороны договора.
    • Предмет договора.
    • Срок договора.
    • Порядок и условия выполнения работ.
    • Оплата работ.
    • Ответственность сторон.
  3. Выплаты по договорам.
    • НДФЛ.
    • Взносы во внебюджетные фонды.
  4. Переквалификация договора. Административная ответственность с 2015г.
Контактная информация

Санкт-Петербург, ул. 10-я Красноармейская, дом 15-17

КАДИС
ул. 10-я Красноармейская, дом 15-17
(812) показать номер
 
Подать заявку
от 1358 руб

При заявке через сайт скидка 3%
 
Телефон организатора Телефон организатора
Нажмите на ссылку, чтобы увидеть телефон
Показать телефон
 
 

Выиграть грант
Вы можете выиграть грант на обучение
Узнать, как получить грант

Получи скидкуСкидка
При контакте с организатором сообщите ему о том, что нашли эту программу на нашем сайте. Организатор предоставит вам скидку 42 руб. (3%)
 
 
Похожие мероприятия
Графики работы, виды и основания применения. Суммированный учет рабочего времени для целей оплаты труда: актуальные вопросы и сложные ситуации Очная/дневная Новосибирск 25 750 руб.

Графики работы, виды и основания применения. Суммированный учет рабочего времени для целей оплаты труда: актуальные вопросы и сложные ситуации Очная/дневная Новосибирск 25 750 руб.

Практика кадровой работы и кадрового делопроизводства в современной организации Очная/дневная Москва 32 300 руб.
Вернуться
Пользовательское соглашение       Обратная связь       Карта сайта

© 2006—2024 Edumarket


 

Город

Начните писать и выберите вариант из списка

Последняя или будущая должность

Начните писать и выберите вариант из списка
 

Ваше имя

Электронная почта

 

Телефон

 

Текст сообщения


Я принимаю условия, изложенные в Соглашении об оказании информационных услуг по развитию карьеры и профессиональному образованию