Общее знакомство с программой

• Возможности программы для ведения кадрового учета
• Основные объекты программы и правила работы с ними (формы, списки, справочники, регистры, документы, отчеты)

Настройка программы на конкретное предприятие

• Загрузка адресных классификаторов
• Справочник «Организации»
• Справочник «Подразделения организаций»
• Справочник «Должности организаций»

Формирование графиков работы и штатного расписания

• Регистр сведений «Регламентированный производственный календарь»
• Справочник «Графики работы»
• Справочник «Смены»
• Регистр сведений «Штатное расписание организации»

Учетная политика в организациях

• Регистр сведений «Учетная политика (налоговый учет)»
• Регистр сведений «Учетная политика по персоналу»
• Регистр сведений «Ответственные лица»
• Регистр сведений «Расчетчики зарплаты»

Кадровый учет

• Оформление документов кадрового учета (Прием на работу, Кадровые перемещения, Приказ об увольнении работника, отпуск, больничный лист)
• Персонифицированный учет в ПФР
• Воинский учет

Расчет заработной платы (расчет начислений, удержаний, НДФЛ, ЕСН)

• Порядок расчета зарплаты в организации
• Настройка видов расчета
• Сведения о плановых начислениях и удержаниях
• Ввод первичных документов
• Документ «Начисление зарплаты»
• Налог на доходы физических лиц (НДФЛ)
• Документ «Расчет ЕСН»
• Формирование расчетных ведомостей, расчетных листков

Отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия

• Настройка правил отражения в учете
• Документ «Отражение зарплаты в регламентированном учете»

Выплата заработной платы

• Управление денежными расчетами с персоналом, включая депонирование
• Формирование платежных ведомостей

Формирование отчетов

• Настройка и формирование отчетов
• Разновидности отчетов (списки сотрудников, справки, отчеты по отпускам, аналитические и т.д.)

Администрирование

• Резервное копирование данных
• Обновление программы