Кадровое делопроизводство: Курсы

Модуль 1. Нормативно-правовые документы в сфере труда

Модуль 2. Документация по учёту и движению кадров

Внедрение профстандартов. Защита персональных данных. Оплата временной нетрудоспособности, оформление пособий. Приём на работу. Увольнение работника. Оформление отпусков. Учёт рабочего времени. Проверка надзорными органами кадровых документов.

Модуль 3. Организационная и распорядительная документация по персоналу

Составление и утверждение локальных нормативных актов. Привлечение к дисциплинарной ответственности. Порядок расчёта стажа, предоставления льгот, компенсаций, оформления пенсий работникам. Аудит кадровой документации и передача дел.

Модуль 4. Номенклатура дел. Архивное хранение документов

Модуль 5. Проверки государственной инспекции труда и других гос.органов

Заключительный тест по программе.

Вы узнаете:

• об особенностях составления "фирменных" первичных учетных документов;
• как должны утверждаться формы первичных учетных документов;
• в какие сроки должны быть разработаны и утверждены формы первичных учётных документов и многое другое.

Почему стоит выбрать именно этот курс:

• На занятиях будут разобраны сложные ситуации из кадровой практики.
• Вы получите практические рекомендации, узнаете, как грамотно оформлять документы даже в нестандартных случаях.
• Вы систематизируете свои знания и примените их в своей практике сразу же в процессе обучения.
• У вас будет возможность диалога, обсуждений, обмена опытом. На интересующие вопросы получите квалифицированные ответы.
• Все участники обучения будут обеспечены пакетом методических материалов.
• Знания и практика позволят вам чувствовать себя уверенно и спокойно всегда: дела будут в надлежащем порядке.

Данный курс может быть дополнен такими  модулями, как "Трудовое право", "1С", "Развитие коммуникативных навыков", "Работа с конфликтами", "Коммуникативная риторика. Культура речи" и др.