Юридические аспекты кадровой службы: Повышение квалификации

• Трудовой кодекс РФ. Общие положения
• Нормативные акты РФ, дополняющие и конкретизирующие основные положения ТК РФ
• Локальные нормативные акты, регламентирующие управление персоналом и деятельность кадровой службы
• Правила внутреннего трудового распорядка
• Штатное расписание, штатная численность
• Должностные инструкции
• Порядок составления и утверждения графиков отпусков
• Прием на работу
• Трудовой договор
• Гражданско-правовые договоры, относящиеся к сфере труда
• Документы, оформляющие трудовые отношения
• Установление испытания при приеме на работу
• Листок временной нетрудоспособности
• Рабочее время (нормальная, сокращенная продолжительность рабочего времени, неполное рабочее время, учет рабочего времени)
• Воинский учет на предприятии
• Работа по совместительству. Совмещение профессий (должностей)
• Льготы донорам, родителям детей-инвалидов, «чернобыльцам» и др.
• Время отдыха (перерыв для отдыха и питания, выходные дни, праздничные дни, компенсации за работу в выходные и праздничные дни)
• Отпуска (ежегодные, дополнительные, учебные, без сохранения заработной платы, компенсация за неиспользованный отпуск
• Перевод на другую работу
• Меры поощрения, дисциплинарного и материального воздействия
• Увольнение (прекращение трудового договора)
• Основания прекращения трудового договора
• Льготы и компенсации при увольнении
• Инструкция по ведению трудовых книжек

По окончании обучения выдаётся удостоверение о повышении квалификации Университета ИТМО.