Кадровое делопроизводство: Повышение квалификации

1. Основные виды служебных документов

• Требования к оформлению документов.
• Реквизиты документа.
• Требования к бланкам документа.

2. Подготовка и оформление основных видов документов

• Организационно-распорядительные договоры.
• Виды распорядительных документов. 
• Информационно-справочные документы.
• Договоры

3. Организация работы с документами

• Схема организации документооборота.
• Порядок прохождения и обработки входящих документов.
• Регистрация документов и построение учётно-справочного аппарата.
• Порядок прохождения и обработки исходящих документов. 
• Организация контроля исполнения документов.

4. Текущее хранение документов

• Номенклатура дел.
• Правила формирования дел в текущем делопроизводстве.
• Подготовка документов к архивному хранению.

5. Подготовка документов к архивному хранению

• Экспертиза ценности документов.
• Сдача дел в ведомственный архив.

6. Контроль над оформлением служебной документации

7. Правовое и нормативно-методическое обеспечение системы трудовых отношений работодателя и работника

8. Заключение трудового договора

• Трудовой договор – правовой акт возникновения трудовых отношений работодателя и работника.
• Права и обязанности работодателя и работника.
• Требования по возрасту при заключении трудового договора.
• Гарантии при заключении трудового договора.
• Документы, предъявляемые при заключении трудового договора.
• Медицинское освидетельствование при заключении трудового договора.
• Форма трудового договора. Ученический договор.

9. Трудовая книжка: порядок ведения, учёта и хранения.

• Оформление трудовой книжки.
• Занесение в трудовую книжку сведений о награждениях и поощрениях.
• Исправление записей в трудовой книжке.
• Оформление дубликата трудовой книжки.
• Выдача трудовой книжки при увольнении.
• Учёт и хранение трудовых книжек.

10. Оформление приёма на работу

• Состав документов, предъявляемых при приёме на работу.
• Оформление приказа (распоряжения) о приёме на работу.
• Испытание при приёме на работу.
• Оформление учётных карточек (ф. № Т-2, № Т-2ГС, Т-4).
• Оформление договоров о материальной ответственности работников.
• Оформление обязательств о неразглашении служебной тайны.
• Оформление личного дела.

11. Прекращение трудового договора (увольнение)

• Общие основания прекращения трудового договора.
• Документирование процесса увольнения.
• Порядок расторжения трудового договора (увольнения) по инициативе работодателя.

12. Формирование и хранение документов отдела персонала

13. Итоговая аттестация

Документ об образовании: удостоверение о повышении квалификации.