Раздел 1. Введение.
Тема 1.1.Документы, регламентирующие управление персоналом и деятельность кадровых служб.
Тема 1.2. Ознакомление работников с локальными нормативными актами.
Раздел 2. Документы, регламентирующие управление персоналом и деятельность кадровых служб. Ознакомление работников с локальными нормативными актами.
Тема 2.1.Документы, регламентирующие деятельность кадровых служб.
Тема 2.2. Внутренние локальные нормативные акты.
Тема 2.3. Документы, устанавливающие порядок обработки персональных данных работников.
Тема 2.4. Ознакомление работников с локальными нормативными актами.
Раздел 3. Документирование трудовых отношений.
Тема 3.1.Прием на работу.
Тема 3.2. Перевод (в т.ч. временный и по медицинским показаниям) на другую работу.
Тема 3.3. Увольнение работников.
Тема 3.4.Предоставление отпуска.
Тема 3.5. Направление работника в командировку.
Тема 3.6. Листок нетрудоспособности.
Тема 3.7. Изменение анкетно - биографических данных.
Тема 3.8. Поощрение и награждение работников.
Тема 3.9. Вынесение взысканий.
Тема 3.10. Совмещение.
Тема 3.11. Совместительство.
Раздел 4. Трудовые книжки и вкладыши в них.
Тема 4.1. Нормативно-методические документы, регламентирующие ведение трудовых книжек.
Тема 4.2. Бланки трудовых книжек.
Тема 4.3. Оформление и ведение трудовых книжек.
Раздел 5. Номенклатура дел. Формирование дел. Хранение документов.
Тема 5.1. Номенклатура дел.
Тема 5.2. Формирование дел.
Тема 5.3. Хранение документов.
Раздел 6. Рабочее время. Нормы труда. Гарантии и льготы.
Тема 6.1.Рабочее время.
Тема 6.2.Нормы труда.
Тема 6.3.Гарантии и льготы.
Раздел 7. Работа с Пенсионным Фондом и организация воинского учета
Тема 7.1.Работа с Пенсионным Фондом.
Тема 7.2.Работа с Военными комиссариатами.
Раздел 8. Организация работы персонала
Тема 8.1. Рекрутинг.
Тема 8.2. Оценка работы персонала.
Тема 8.3. Обучение персонала.
Тема 8.4. Мотивация персонала.
Итоговая форма аттестации – экзамен.
Специалист по кадрам
