Курсы кадрового делопроизводства

Обучение специалист отдела кадров включает в себя "нормативы" оформления трудовых правоотношений, правильность заполнения кадровой документации. Компетентный кадровик всегда знает, как минимизировать трудовые споры и проверки с трудовыми инспекциями, установить ответственность работника как должностного лица. Все эти вопросы и многие другие вы пройдете на курсе кадровика, а также на обучение

Программа будет дополнена в случае принятия ко дню проведения семинара законов, вносящих изменения и дополнения в ТК РФ, НК РФ и другие законодательные акты, имеющих отношение к проведению расчетов с работниками и налогообложению выплат.

Приглашаем на семинар "Увольнение работников с работы. Применение взысканий. Поощрения работников. Взаимодействие с органами службы занятости населения".

Круглый стол с представителем Государственной инспекции труда "Подготовка к проверке Государственной инспекции труда. Последние изменения в трудовом законодательстве".

Единственная зарегистрированная программа повышения квалификации, с выдачей удостоверения установленного образца, которая соответствует положениям профессионального стандарта и является наилучшим способом подготовки к независимой оценке квалификации на соответствие профстандарту.

Приглашаем на выездной семинар "Электронный документооборот"!

Приглашаем на выездной семинар "Изменения в трудовом законодательстве, судебная практика в сфере трудовых отношений 2020-2021"!

Приглашаем на выездной семинар "Трудовые отношения и заработная плата"!

Приглашаем на семинар "Прием работников на работу. Перевод на другую работу".

В ходе мероприятия вы получите: практические рекомендации по успешному прохождению проверок ГИТ. Практические рекомендации по корректному ведению кадровой документации. Комплект образцов документов входящих в информационно-документационную кадровую систему. Алгоритм действий при проведении СОУТ. Обобщенный опыт коллег, и обзор последней арбитражной практики.

Цель курса: изучение и анализ условий труда и производственных возможностей на каждом рабочем месте. Изучение и анализ производственного опыта для устранения недостатков, выявления резервов и отражения передового опыта в нормах труда. Освоение навыков проектирования рационального состава, способа и последовательности выполнения элементов процесса труда с учетом технических, организационных,

Цель семинара: освоить особенности кадрового документооборота. Приобрести навыки заполнения форм кадровых документов в соответствии с ГОСТ и требованиями законодательства, с учетом интересов работодателя, разъяснений надзорных органов, судебной практики и профилактики возникновения конфликтных ситуаций.

Интенсивный курс обучения "HR-менеджер" формирует навыки работы с профстандартами, оценки и аттестации персонала, грамотного подбора, мотивации и адаптации, медиации в конфликтных ситуациях, разработки и внедрения KPI в современном формате.

Приглашаем на семинар "Всё новое и актуальное по трудовому праву  и кадровому делопроизводству в 2021 г."

Курс повышения квалификации по вопросам предотвращения трудовых споров.

Как написать резюме, которое гарантированно понравится работодателю? Искусство самопрезентации.

Цель курса: освоить особенности кадрового документооборота; приобрести навыки заполнения форм кадровых документов в соответствии с ГОСТ и требованиями законодательства, с учетом интересов работодателя, разъяснений надзорных органов, судебной практики и профилактики возникновения конфликтных ситуаций.

Курс посвящен организации конфиденциального делопроизводства на предприятии. Рассматриваются вопросы документирования и учета документов, содержащих коммерческую тайну и персональные данные, а также способы обеспечения информационной безопасности в компании.

Научно-исследовательским институтом финансового учета и управления (НИИ ФИНУ), совместно с Сибирским межрегиональным учебным центром (СМУЦ), было принято решение разработать уникальный по своей структуре проведения авторский проект, объединяющий на одной образовательной площадке специалистов по двум, самым важным ресурсам любой организации: кадры и бухгалтерия.

Научно-исследовательским институтом финансового учета и управления (НИИ ФИНУ), совместно с Сибирским межрегиональным учебным центром (СМУЦ), было принято решение разработать уникальный по своей структуре проведения авторский проект, объединяющий на одной образовательной площадке специалистов по двум, самым важным ресурсам любой организации: кадры и бухгалтерия.