Курсы кадрового делопроизводства

В программе семинара:  нормативно-методическая база ДОУ и архивного дела; правила оформления документов; правила составления документов; документооборот в структуре организации управления.

В программе:
1. Цели и задачи обеспечения безопасности фирмы.
2. Корпоративная безопасность и "человеческий фактор".
3. Правовое обеспечение защиты конфиденциальной информации.
4. Конфиденциальное делопроизводство.

Нормативная база делопроизводства; организационное обеспечение делопроизводства в организации; документирование управленческой деятельности организации; организация работы с документами

Цель семинара – сформировать у его участников четкое представление о перспективах работы с иностранным персоналом, имеющим "нестандартный" правовой статус, выработать алгоритм найма, сопровождения трудовых отношений с данной категорией иностранных работников, "вооружить" участников семинара знаниями по решению нестандартных ситуаций, возникающих в процессе привлечения иностранного персонала в

Приглашаем на курс "Новации ТЗ и проверки ГИТ в 2022 году".

Данный курс познакомит Вас с работой специалиста очень перспективной профессии - «Менеджер по персоналу». Как известно, кадры решают все, поэтому все больше компаний обращают внимание на эффективность подбора персонала. На Западе их называют HR- специалистами (HR расшифровывается как human resourses, "человеческие ресурсы"). У такого специалиста может быть достаточно широкий функционал - от

Программа «Специалист отдела кадров» - реальные качественные знания по запросу работающего специалиста в том объеме, который ему необходим сегодня. 
В своей деятельности кадровые службы руководствуются большим количеством нормативных правовых актов. Поэтому специалисту отдела кадров необходимо всегда быть в курсе последних изменений в трудовом законодательстве. Однако законы важно не только

Программа «Специалист отдела кадров» - реальные качественные знания по запросу работающего специалиста в том объеме, который ему необходим сегодня. 
В своей деятельности кадровые службы руководствуются большим количеством нормативных правовых актов. Поэтому специалисту отдела кадров необходимо всегда быть в курсе последних изменений в трудовом законодательстве. Однако законы важно не только

Программа «Специалист отдела кадров» - реальные качественные знания по запросу работающего специалиста в том объеме, который ему необходим сегодня. 
В своей деятельности кадровые службы руководствуются большим количеством нормативных правовых актов. Поэтому специалисту отдела кадров необходимо всегда быть в курсе последних изменений в трудовом законодательстве. Однако законы важно не только

В связи с новым законом с 01 января 2015г. о Проф. стандартах, все кадровые специалисты должны пройти проф.переподготовку!

Программа разработана с учетом требований профессионального стандарта "Специалист по управлению персоналом", утв. Приказом Минтруда России от 06.10.2015 № 691н.

Учебная программа нацелена на подготовку специалистов по кадрам и включает в себя изучение трудового кодекса, приказов и документации по приему, перемещению и увольнению сотрудников, работе с трудовыми книжками, составлению отчетности и трудовых контрактов, разрешения споров. После окончания программы выпускники готовы работать в отделе кадров любого предприятия, а также в службе по управлению

В программе: вопросы нормативного регулирования кадрового делопроизводства; состав и виды кадровой документации; оформление трудовых отношений; рабочее время и время отдыха; совместительство и совмещение; увольнение; ответственность сотрудников кадровых подразделений; юридический статус руководителя службы кадров; организация работы кадровой службы.

Дистанционный труд набирает обороты. По сути, сейчас это один из способов оптимизировать бизнес. Как при этом оставаться в рамках правового поля и эффективно управлять дистанционными сотрудниками, участники узнают на семинаре.

Слушатели семинара узнают требования к кадровой документации и учету в свете вопросов, подлежащих проверке инспекцией по труду и иных инстанций. Изучат особенности проведения проверок, права и обязанности работодателя в сфере соблюдения трудового законодательства. Познакомятся с практикой защиты интересов работодателя при проверках.

Программа обучения позволяет слушателям получить нормативно-правовые основы кадровой службы предприятия; получить профессиональные знания, сформировать практические умения и навыки, необходимые в работе кадровой службы с помощью программы "1С: Предприятие – зарплата и управление персоналом", изучить автоматизированное ведение операций; ознакомиться с теоретическими основами управления персоналом.

В рамках однодневного семинара рассматривается состав кадровых документов, требования к их составлению и оформлению; организация текущего хранения локальных нормативных актов в сфере управления персоналом, распорядительных документов по личному составу; трудовых договоров; персональных документов; учетной кадровой документации; информационно-справочных документов по управлению персоналом и др.;

Курсы повышения квалификации для руководителей кадровых служб. Программа включает изучение локально-нормативных актов; регламента работы с кадровыми документами; специфики подбора персонала; трудовых отношений; современных информационных технологий применительно к кадровому делу.

В программе: прием на работу; нормативно-правовая база, регулирующая трудовые отношения; изменение трудового договора; прекращение трудового договора, увольнение с работы; и многое другое.

В программе: виды документов и их классификация; прием на работу; нормативно-правовая база, регулирующая трудовые отношения; изменение трудового договора; прекращение трудового договора, увольнение с работы; и многое другое.