У вас уже есть заявка на текущий период. Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия". Или создайте заявку на другой период.
 
Курсы
MBAКомпанииГранты на обучениеВузыПовысь зарплату

EduMarket Образование
  Вход на сайт
 
Напомнить   
Запомнить меня
 
Пользовательское соглашение


Победители конкурса грантов

Завершился 35-й конкурс грантов «Мечты сбываются». Поздравляем победителей!
Нет ничего невозможного, если есть сильное желание чего-то добиться. Если у вас есть ...

Куценко Александра Анатольевна, менеджер из Ростова-на-Дону, победитель 34 конкурса грантов, выиграла 100 000 руб.
Хочу поблагодарить портал EduMarket.ru и всех, кто причастен к его созданию, развитию и ...



Подать заявку на грант
 
 
Курсы, программы / Кадры, управление персоналом, HR / Управление персоналом / HR-стратегии в эпоху перемен: что позволяет компаниям и людям выживать, меняться и процветать

HR-стратегии в эпоху перемен: что позволяет компаниям и людям выживать, меняться и процветать

Институт национальной безопасности и управления рисками, АНО ВО Институт национальной безопасности и управления рисками, АНО ВО (0.15) Рейтинг компании Барнаул бесплатно

руб. 0.00

за 5 ак. часов

Даты проведения
22.10.2015 - 22.10.2015
Уточните расписание у организатора.
Возможно он не успел обновить расписание.
Форма обучения: Очная/дневная
Вид мероприятия: Семинар
Тип мероприятия: Открытые
Целевая аудитория
HR-директора, руководители и менеджеры по персоналу
Анонс программы
Приняв участие в практикуме, вы получите замечательную возможность обновить и дополнить свои знания в профессиональной сфере!
Описание программы
  1. HR-брендинг в Digital формате. (Надежда Анатольевна Мекшун, руководитель направления продаж HeadHunter)
  2. Инструменты командообразования: как повысить эффективность взаимодействия внутри команды. (Татьяна Васильевна Листратова, директор ООО «Алтайский центр финансового консалтинга»,финансовый консультант, профессиональный коуч)
  3. Профилактика профессионального выгорания сотрудников компании. (Евгения Николаевна Сорокина, директор ООО «Институт кадровых технологий»)
  4. Тренды и инструменты нематериальной мотивации персонала. Изменения за последние 10 лет. (Николай Николаевич Голещихин, руководитель Консалтинговой компании «ДиректАктив»)
  5. Комплексная оценка персонала своими силами. Мини-ассессмент. (Анастасия Николаевна Миль, консультант по подбору и оценке персонала Центр HR-технологий Persona Grata)
  6. Автоматизация процесса управления персоналом - инструмент для повышения эффективности предприятия в современных условиях. ...
Подробнее о программе
Контактная информация

Барнаул, ул. Интернациональная, 110, конференц-зал

Институт национальной безопасности и управления рисками, АНО ВО
Рожкова Ксения
seminar@krcentr.ru
ул. Интернациональная, 110, конференц-зал
(3852 показать номер
 
 
Телефон организатора Телефон организатора
Нажмите на ссылку, чтобы увидеть телефон
Показать телефон
 
 
 
 
Похожие мероприятия
Больничные листы и пособия по государственному социальному страхованию - изменения в порядке назначения, расчета и оформления в 2024-2025 годах Очная/дневная Москва 10 000 руб.

Управление и подбор персонала + кадровый учёт предприятий+1С: ЗУП. 8.3 Вечерняя Новокузнецк 11 800 руб.

Делопроизводство и секретарское дело + 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3 Вечерняя Новокузнецк 11 800 руб.
Вернуться
Пользовательское соглашение       Обратная связь       Карта сайта

© 2006—2024 Edumarket


 

Город

Начните писать и выберите вариант из списка

Последняя или будущая должность

Начните писать и выберите вариант из списка
 

Ваше имя

Электронная почта

 

Телефон

 

Текст сообщения


Я принимаю условия, изложенные в Соглашении об оказании информационных услуг по развитию карьеры и профессиональному образованию