Актуальные вопросы применения профстандартов с 1 июля 2016: Повышение квалификации

День 1

Новая российская система уровней квалификации

• Что такое профстандарт. Его предназначение
• Терминология, структура и содержание профессиональных стандартов
• Реестр профессиональных стандартов
• Для кого обязательны профессиональные стандарты? Анализ нормативной базы

Практикум — разбор профстандарта «Специалист по управлению персоналом», квалификационные уровни, возможные наименования должностей, требования, функции

Правовые аспекты применения профессиональных стандартов

• Нормативная база разработки и применения профстандартов в России
• Федеральный закон от 2 мая 2015 г. № 122-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» и статьи 11 и 73 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации»
• Изменение трудового законодательства РФ в связи с введением профстандартов
• Обязанности работодателей по переходу на профессиональные стандарты
• Правовые последствия несоответствия работников профессиональным стандартам

Введение профстандартов в жизнь

• Алгоритм введения профстандартов (пошагово с примерами)
• Изменение кадровых документов в связи с изменением должности
• Соответствие с профессиональным стандартом наименования должностей и профессии работников, внесение изменений в штатное расписание
• Какие кадровые процедуры будут зависеть от принятых профессиональных стандартов по требованиям законодательства
• Информирование сотрудников о предстоящих изменениях в связи с внедрением профстандартов

Практикум-кейс «Профстандарт для инженера по охране труда»

День 2

Если сотрудник не соответствует профстандартам, что делать?

• Способы определения соответствия работников профессиональным стандартам
• Аттестация / оценка работников на соответствие занимаемой должности или выполняемой при внедрении профессиональных стандартов
• Сотрудник не проходит аттестацию / оценку и не соответствует профстандарту: что делать, можно ли уволить сотрудника?
• Изменение условий оплаты труда как альтернатива сокращению штата при снижении расходов на персонал
• Перевод работника на другие должности (профессии). Пошаговая инструкция
• Обучение сотрудников — обязанность или право работодателя? Как организовать обучение работников в случае несоответствия работника профессиональному стандарту? Можно ли оплату за обучение взыскать с работника?
• Сертификация работников в 2016–2017 гг. Подтверждение квалификации в квалификационных центрах

Практикум «Перевод сотрудника с должности менеджера по кадрам на должность специалиста по кадровому делопроизводству»

Возможные увольнения при несоответствии профстандартам

• Легитимное увольнение. Понятие легитимности
• Увольнение по сокращению штата
• Увольнение за несоответствие аттестации
• Увольнение в связи с отказом от изменений условий трудового договора
• Увольнение беременных женщин, руководителей организаций, совместителей: законные процедуры расторжения договора

Практикумы:

• Разбор и обсуждение судебной практики восстановления и опротестования увольнений работниками
• Деловая игра «Легитимное увольнение», подбор возможных вариантов и оформление документации по заданному кейсу

В результате обучения вы: 

• познакомитесь с терминологией, структурой и содержанием профессиональных стандартов
• узнаете, для кого профстандарты обязательны
• изучите правовые аспекты применения профстандартов
• научитесь пошаговой процедуре перехода на работу по профстандартам
• сможете определять, в какой мере применять профстандарт для вашей организации
• узнаете, что делать, если ваш сотрудник не соответствует профстандарту
• познакомитесь с алгоритмом проведения аттестации и обучения сотрудников
• рассмотрите возможные увольнения при несоответствии профстандартам
• станете обладателем карты постоянного клиента, которая дает возможность пройти обучение на семинарах и программах MBA от Moscow Business School со скидкой 15 %

Следующие темы возможно изучить отдельно: 

• Профстандарты: правовые аспекты применения и введения в жизнь
• Несоответствие сотрудников профстандартам: аттестация, обучение, увольнение

В стоимость обучения входят:

• Комплект авторских материалов
• Кофе-паузы
• Сертификат Moscow Business School
• Удостоверение о повышении квалификации

Скидки:

• При оплате до до 12.12.2016 - скидка 1 000 руб.
• Обладателям карты "Партнер" — скидка 15 %

Вы можете заказать эту программу в форматах:

• Корпоративное обучение
• Индивидуальная консультация

Время проведения семинаров — ежедневно с 10:00 до 17:30