Трансформация HR в цифровой экономике: планирование и реализация: Повышение квалификации

Блок 1. Мировые тенденции в управлении персоналом.

1. Тренды на рынке труда: новые поколения, цифровизация, глобализация, другие социальные и технологические вызовы.
2. Вызовы "Индустрии 4.0", рынков НТИ (Национальная Технологическая Инициатива) и т.д.
3. Новое лидерство и новые организации: бирюзовая парадигма, Agile и т.д.
4. Переход от "непосредственного" управления к "управлению средой".

Блок 2. Стратегия развития управления персоналом как элемент общей стратегии.

1. Рамка стратегического управления. Что такое "стратегия"? Понимание стратегии как конфигурации, плана, предпринимательского "инсайта", системы долгосрочных конкурентных преимуществ и т.д. Виды и уровни стратегии.
2. Стратегический цикл. Место функциональных стратегий в общей стратегии.
3. Стратегические показатели. Сбалансированная система показателей. Место показателей HR в общей картине управления компанией.
4. HR-аналитика. Как перевести людей в цифры без потери смысла.
5. Разработка показателей в области управления персоналом по ключевым направлениям HR.
6. Стратегическая коммуникация с лидерами. Как донести HR-стратегию до бизнеса и добиться надежных договоренностей.

Блок 3. Проектный подход в управлении HR.

1. Почему "проваливаются" изменения? Комплексный взгляд на перемены в компании.
2. Проектное управление в HR. Факторы успеха, риски, команда, стейкхолдеры.

Блок 4. Форсайт-игра "новый HR".

Как будет выглядеть управление человеческими ресурсами в компаниях будущего?

Блок 5. Бирюзовые практики.

1. Разбор и критика идей о компаниях будущего: как люди и компании могут приспособиться к VUCA-world.
2. Практические кейсы от ведущих: внедрение "командного" найма, "как привести команду в действие" и т.д.

Блок 6. Практические занятия.

1. Разбор ваших практических кейсов HR-трансформации. Привозите с собой — будем разбираться вместе!
2. Методы повышения потенциала сотрудников HR-служб и их ценности для компании.

Удостоверение о повышении квалификации в объеме 40 часов (лицензия № 3053 от 03.07.2017).

Для оформления удостоверения необходимо предоставить:

• копию диплома о высшем или среднем профессиональном образовании (в случае получения диплома не в РФ, просим уточнить необходимость процедуры признания иностранного диплома в РФ по контактным телефонам или электронной почте)
• копию документа, подтверждающего изменение фамилии (если менялась).