Эффективный контракт в государственных и муниципальных учреждениях: теоретические и практические аспекты: Семинар

1. Общие положения

• Программа поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях. Дорожные карты.
• Нормативные документы, регламентирующие трудовые отношения в связи с переходом на "эффективный контракт". 
• Локальные нормативные акты, приказы по основной деятельности, уведомления работникам.
• Новый подход к должностным обязанностям в соответствии с профессиональным стандартом. Уточнение, детализация и конкретизация должностных обязанностей в связи с применением профессиональных стандартов. Новая судебная практика. 

2. Эффективный контракт как разновидность трудового договора. Совершенствование системы оплаты труда

• Эффективный контракт и трудовой договор: отличительные особенности.
• Виды компенсационных и стимулирующих выплат: документальное оформление при разработке "эффективного контракта". Типичные ошибки и сложности практики.
• Показатели и критерии, позволяющие оценить эффективность и результативность деятельности работников бюджетных учреждений. Изменение и уточнение критериев. Внесение изменений в коллективный договор и в локальные нормативные акты учреждения.
• Распределение стимулирующих выплат, в том числе по бальной системе критериев оценки деятельности. Создание комиссии. Документальное оформление работы комиссии.
• Нормирование труда работников бюджетных учреждений: нормативные основы, практика введения. Алгоритм перехода на "эффективный контракт": что нужно знать кадровику и бухгалтеру?
• Сложности уведомительной процедуры.
• Содержание изменений, вносимых в действующие трудовые договоры с работниками учреждений: порядок внесения, структура "эффективного контракта".
• Условия расторжения трудового договора при несогласии работника.
• Документальное оформление дополнительного соглашения к трудовому договору в соответствии с Методическими рекомендациями Минтруда России (типичные ошибки).

3. Краткий обзор судебной практики по вопросам, связанным с переходом на "эффективный контракт" в государственных и муниципальных учреждениях.

4. Ответы на вопросы участников, практические рекомендации.

Для слушателей предусмотрен авторский раздаточный материал, в том числе образцы "эффективного контракта" в полном объеме (19 л.), должностной инструкции с учетом профстандарта, перечень нормативных документов и материалов судебной практики с краткими комментариями автора, протокол заседания комиссии по распределению стимулирующих выплат и др. документы.

Участникам предоставляется сертификат установленного образца.