Специалист отдела кадров +1С: Зарплата и управление ...Новокузнецк
Управление и подбор персонала + кадровый учёт предприятий+1С: ...Новокузнецк
Сметное дело в строительстве. Гранд смета 2024.2. Теория и ...Новокузнецк
Бухгалтерский учёт для начинающих + 1C: бухгалтерия. 8.3. ...Новокузнецк
руб. 19,950.00
за 20 ак. часов
1. Подбор персонала. Разработка и внедрение системы работы по подбору персонала.
2. Адаптация персонала: системное взаимодействие подразделений – основа успешной реализации программ адаптации.
3. Обучение и развитие персонала в компании: Системный подход.
4. Корпоративная культура как конкурентное преимущество.
5. Внутренние коммуникации в компании: Как построить эффективную систему коммуникаций.
6. Оценка персонала. Как создать систему? Модели оценки: грамотный выбор.
7. Подведение итогов обучения. Презентация и защита аттестационных работ. Слушатели программы повышения квалификации обеспечиваются объёмным учебно-методическим пособием, содержащим формы (образцы документов), примеры вариантов их заполнения, нормативные и законодательные акты, ссылки на справочные источники и другие материалы. Материалы пособия используются на занятии и передаются слушателям (в электронном виде) для использования его в дальнейшем в практической профессиональной деятельности. Успешное завершение программы обучения предполагает выполнение итоговой письменной аттестационной работы (внеаудиторно). Документ об образовании: Удостоверение о повышении квалификации (24 час.). Время занятий: 19:00 - 22:00 (чт), 11:00 - 16:15 (сб).
Санкт-Петербург, Cредний пр. ВО, 36/40, Бизнес-центр "Остров".
Выиграть грант Вы можете выиграть грант на обучениеУзнать, как получить грант
Город
Последняя или будущая должность
Ваше имя
Электронная почта
Телефон
Пароль
Текст сообщения