Система корпоративного обучения персонала: от разработки к внедрению: Семинар

• Что такое система корпоративного обучения и системная организация обучения
• Выбор стратегии развития и обучения персонала с учетом стратегических целей компании
• Системная организация обучения персонала

  Принципы и методология организации учебного центра, корпоративного университета. Самообучающаяся организация как идеология системного корпоративного обучения высшего порядка. Критерии выбора системы корпоративного обучения с учетом специфики бизнеса, организационной структуры, численности и профессионально-квалификационной структуры персонала, корпоративной культуры организации. Внешние и внутренние ресурсы обучения. Какие ресурсы, кроме финансовых, необходимы для организации обучения

• Выявление потребности в обучении: методы, практика
• Мотивация работников к обучению. Особенности мотивации руководителей. Как удержать обученных работников (советы из практики)
• Формы и виды организации обучения персонала (корпоративные семинары, тренинги, ...

Москва,