Курсы, программы / Кадры, управление персоналом, HR / Обучение и развитие персонала / Корпоративный тренер. Базовый уровень

Корпоративный тренер. Базовый уровень: Курсы

	Организатор	Регион	Стоимость


ЧОУ ДПО ЦПК "Кадровик Плюс" (0.24)		Нижний Новгород	23 000 руб. руб. 23,000.00 за 56 ак. часов

Даты проведения

C открытой датой

Форма обучения: Заочная

Вид мероприятия: Курсы

Целевая аудитория

Курс предназначен для специалистов обучающих подразделений компаний, желающих научиться тренерскому искусству или повысить свою квалификацию.

Анонс программы

В программе: выявление потребностей в обучении, разработка программы тренинга и многое другое.

Описание программы

Блок 1. Выявление потребностей в обучении:
- Анализ запроса на обучение в соответствии с целями компании.
- Предтренинговая диагностика участников.
- Формирование учебных групп.
Блок 2. Разработка программы тренинга:
- Основные компоненты тренинга: целевая аудитория, тема, цель и задачи обучения, опорный материал, организация обучения, планируемый результат.
- Особенности обучения взрослых. Цикл Колба и структура учебного модуля.
- Структура тренинга. Этапы проведения: открытие, рабочая часть, завершение.
Блок 3. Эффективное использование методов обучения:
- Требования к учебной среде, обеспечивающей оптимальный результат обучения.
- Дизайн тренинга: принципы создания.
- Формы работы на тренинге: деловые, ролевые и модельные игры; упражнения; видеоанализ, case study; мозговой штурм; мини-лекция; разминки.
- Способы ...

Подробнее о программе

Блок 1. Выявление потребностей в обучении:
- Анализ запроса на обучение в соответствии с целями компании.
- Предтренинговая диагностика участников.
- Формирование учебных групп.
Блок 2. Разработка программы тренинга:
- Основные компоненты тренинга: целевая аудитория, тема, цель и задачи обучения, опорный материал, организация обучения, планируемый результат.
- Особенности обучения взрослых. Цикл Колба и структура учебного модуля.
- Структура тренинга. Этапы проведения: открытие, рабочая часть, завершение.
Блок 3. Эффективное использование методов обучения:
- Требования к учебной среде, обеспечивающей оптимальный результат обучения.
- Дизайн тренинга: принципы создания.
- Формы работы на тренинге: деловые, ролевые и модельные игры; упражнения; видеоанализ, case study; мозговой штурм; мини-лекция; разминки.
- Способы и приёмы интерактивной презентации материала.
Блок 4. Работа тренера с группой:
- Роли и функции тренера в группе.
- Индивидуальность участников и характеристики группы.
- Установление контакта с аудиторией: как вовлечь участников в процесс.
- Управление групповой динамикой.
- Сопротивление: симптомы, источники, технология работы.
- Обратная связь как инструмент работы тренера с группой.
Блок 5. Методическое обеспечение тренинга:
- Оформление программы.
- Составление сценария тренинга.
- Разработка материалов для участников.
Блок 6. Оценка эффективности обучения:
- Методика оценки результатов тренинга (модель Д. Киркпатрика).
- Отчёт о проведённом тренинге.
- Посттренинговое сопровождение результатов.
Блок 7. Защита проектов по корпоративному обучению:
- Участники представляют программы тренингов для сотрудников компании

Скрыть подробности

Контактная информация

ЧОУ ДПО ЦПК "Кадровик Плюс"
Евгения
kadrovik-plyus@yandex.ru
ул. Родионова, д.192Д, оф.310
(831) показать номер

	Сохранить в избранном

	Заказать звонок

	Отправить вопрос или заявку


Подать заявку от 23000 руб


	Телефон организатора Нажмите на ссылку, чтобы увидеть телефон Показать телефон

	Пожалуйста, скажите организатору, что нашли мероприятие на EduMarket.ru