У вас уже есть заявка на текущий период.
Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия".
Или создайте заявку на другой период.
26.05.2015 - Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Форма обучения:
Online
Вид мероприятия:
Вебинар
Тип мероприятия:
Открытые
Преподаватель
Ирина Федорова.
Руководитель отдела управления вовлеченностью и эффективностью сотрудников,
Пивоваренная компания Балтика
Светлана Старикова.
Директор по организационному развитию и управлению талантами,
Балтика, пивоваренная компания
Анонс программы
Что необходимо делать, чтобы полностью раскрыть человеческий капитал, создать и сохранить эффективные команды и сделать свои компании саморазвивающимися организациями?
Описание программы
Как внешние и внутренние предпосылки влияют на необходимость внедрения изменений
Как связаны вовлеченность и бизнес-показатели
Как помочь сотрудникам осознать необходимость изменений и сделать их активными участниками этих изменений
Как вовлечь сотрудников в создание идей и помочь им реализовать свой потенциал
Как наладить коммуникацию между сотрудниками разных подразделений, а также между сотрудниками, расположенными в разных городах
Каких результатов можно достичь: на примере конкретного проекта-победителя премии “HR brand 2014” (номинация «Федерация»)
Как внешние и внутренние предпосылки влияют на необходимость внедрения изменений
Как связаны вовлеченность и бизнес-показатели
Как помочь сотрудникам осознать необходимость изменений и сделать их активными участниками этих изменений
Как вовлечь сотрудников в создание идей и помочь им реализовать свой потенциал
Как наладить коммуникацию между сотрудниками разных подразделений, а также между сотрудниками, расположенными в разных городах
Каких результатов можно достичь: на примере конкретного проекта-победителя премии “HR brand 2014” (номинация «Федерация»)
Подготовка тренеров. Работа с аудиторией и методики создания ...
