Начинающий кадровик: Повышение квалификации

Кадровое делопроизводство

1. Общие правила оформления кадровых документов. Регистрация документов: цели, системы, формы и способы. Контроль исполнения документов. 
2. Ведение документации по учету и движению кадров. Записки, заявления, акты, протоколы, унифицированная форма Т-2, журналы регистрации. 
3. Оформление документов по основным кадровым операциям. Приказы. Прием на работу, переводы и увольнение работников. 
4. Ведение трудовых книжек. 
5. Ведение организационной, распорядительной и информационно-справочной документации по персоналу: должностные инструкции, Устав, ПВТР, Положение об оплате труда, Положение о защите персональных данных. Порядок составления документов. 
6. Вопросы защиты персональных данных. 
7. Хранение документов: номенклатура дел, формирование дел, подготовка документов к сдаче в архив.

Основы трудового законодательства

1. Проблемные вопросы изменения и расторжения трудовых договоров. 
2. Судебная практика по вопросам применения трудового законодательства. 
3. Ответственность работодателя за нарушения трудового законодательства. 
4. Изменения в Трудовом кодексе РФ 2016 - 2017 гг. 

Основы рекрутинга

1. Технологии и методики поиска, привлечения, подбора и отбора персонала. 
2. Методы оценки, аттестации и адаптации персонала. 
3. Организация обучения и развития персонала.