Курсы, программы / Кадры, управление персоналом, HR / Кадровое делопроизводство / Ежегодные и дополнительные отпуска: кому и сколько

Ежегодные и дополнительные отпуска: кому и сколько: Семинар

	Организатор	Регион	Стоимость


Клуб профессионального развития (0.13)		Ростов-на-Дону	1 400 руб. 420 EM (30%) руб. 1,400.00 за 3 ак. часа

Даты проведения

02.07.2015 - 02.07.2015
Уточните расписание у организатора.
Возможно он не успел обновить расписание.

Форма обучения: Очная/дневная

Вид мероприятия: Семинар

Тип мероприятия: Открытые

Целевая аудитория

Бухгалтера, кадровики.

Преподаватель

Ольга Антоновна Тремсина - ведущий специалист по обучению, семинарам-тренингам в области налогообложения, бухгалтерского учета, кадровых вопросов РИЦ "Информ-Групп"; опыт по ведению семинаров и тренингов более 10 лет.

Анонс программы

Полезный семинар перед отпускным периодом.

Описание программы

На семинаре вы узнаете:

Какие периоды входят в отпускной стаж, а какие из него исключаются.
В чем особенность учета в отпускном стаже отпусков без сохранения зарплаты.
Как правильно определить период, за который предоставляется ежегодный отпуск, если он предшествует декрету и отпуску по уходу за ребенком, и какие нужны корректировки в документах, если окончание рабочего года сдвинулось из-за отпуска по уходу за ребенком.
Для каких отпусков порядок определения отпускного стажа прописан в законодательстве.
Для каких отпусков порядок определения стажа может установить сам работодатель.
Как выбрать, какой основной отпуск предоставить работнику, в ситуациях, когда в ТК для этого нет однозначных правил.
Какие премии, когда и в каком размере учитываются при расчете среднего заработка для выплаты отпускных.
Как корректировать выплаты в зависимости от того, в какой момент произошло повышение тарифных ставок (окладов).

Специальная ...

Подробнее о программе

На семинаре вы узнаете:

Какие периоды входят в отпускной стаж, а какие из него исключаются.
В чем особенность учета в отпускном стаже отпусков без сохранения зарплаты.
Как правильно определить период, за который предоставляется ежегодный отпуск, если он предшествует декрету и отпуску по уходу за ребенком, и какие нужны корректировки в документах, если окончание рабочего года сдвинулось из-за отпуска по уходу за ребенком.
Для каких отпусков порядок определения отпускного стажа прописан в законодательстве.
Для каких отпусков порядок определения стажа может установить сам работодатель.
Как выбрать, какой основной отпуск предоставить работнику, в ситуациях, когда в ТК для этого нет однозначных правил.
Какие премии, когда и в каком размере учитываются при расчете среднего заработка для выплаты отпускных.
Как корректировать выплаты в зависимости от того, в какой момент произошло повышение тарифных ставок (окладов).

Специальная стоимость для членов Клуба профессионального развития, а также пользователей любых справочно-правовых систем: 1120 руб.

Специальная стоимость для клиентов РИЦ "Информ-Групп" при регистрации через Личный кабинет: 840 руб.

Скрыть подробности

Контактная информация

Клуб профессионального развития
Ольга Уркунова
seminar@igc.ru
ул. Шаумяна, д. 6, 2 этаж, Учебный Центр РИЦ "Информ-Групп"
+7(86 показать номер

	Сохранить в избранном

	Заказать звонок

	Отправить вопрос или заявку


Подать заявку от 1330 руб При заявке через сайт скидка 5%

	Оплати часть EduMoney Вы можете обменять 420 EM на 420 руб. (30%) для оплаты этого мероприятия. Количество квот 1 Как получить EduMoney?
Оплатить за EM


	Телефон организатора Нажмите на ссылку, чтобы увидеть телефон Показать телефон

	Пожалуйста, скажите организатору, что нашли мероприятие на EduMarket.ru

Выиграть грант
Вы можете выиграть грант на обучение
Узнать, как получить грант

Подать заявку на грант


	Скидка При контакте с организатором сообщите ему о том, что нашли эту программу на нашем сайте. Организатор предоставит вам скидку 70 руб. (5%)