Менеджер по персоналу: Повышение квалификации

I. Кадровое делопроизводство

• Основные положения Единой государственной системы делопроизводство.
• Порядок оформления, ведение и хранение документации, связанной с кадрами и их движением.
• Основы архивоведения. Работа экспертной комиссии.
• Практическое занятие по ведению и оформлению документов на ПК.
• 1С «Зарплата и кадры»

II. Трудовое право

• Трудовое законодательство и иные нормативные акты о труде. Коллективные договоры.
• Защита трудовых прав работника профессиональными союзами. Трудовой договор.
• Рабочее время и время отдыха. Заработная плата и нормирование труда.
• Дисциплина труда. Материальная ответственность сторон трудового договора. Охрана труда.
• Государственный контроль и надзор за соблюдением трудового законодательства. Порядок рассмотрения трудовых споров.
• Личные трудовые права работников

III. Управление персоналом (лекции и тренинги)

• Кадровый аудит. Методы поиска и подбора персонала. Адаптация и мотивация персонала.
• Оценка и аттестация персонала. Повышение квалификации подготовка и переподготовка персонала Навыки делового общения.
• Конфликтология. Целеполагание и планирование.

По окончании выдается удостоверение о повышении квалификации.

График занятий: c 18.00 до 21.00.

Режим занятий: 2-3 раза в неделю в течение 2,5 месяцев.